Westmoreland पुलिस ने जनता के व्यवहार से जुड़ी शिकायतों के बाद व्यावसायिकता प्रशिक्षण शुरू किया

सैवाना-ला-मार, Westmoreland — जनता के साथ व्यवहार को लेकर Jamaica Constabulary Force (JCF) सदस्यों के खिलाफ शिकायतों के बाद, Westmoreland Police Division आचरण और व्यावसायिक व्यवहार के मानकों को बढ़ाने के उद्देश्य से प्रशिक्षण शुरू कर रही है।

डिप्टी सुपरिटेंडेंट Jordaine Allen, जो डिवीजन के संचालन अधिकारी हैं, ने पिछले गुरुवार Westmoreland Municipal Corporation की मासिक सामान्य बैठक में बताया कि अधिकारियों का विकास पूरे डिवीजन में पहले से चल रहा है और सोमवार, 18 मई, 2026 से जारी रहेगा। उन्होंने कहा कि उन्होंने निर्देश दिया है कि प्रारंभिक मॉड्यूल व्यावसायिकता और रोजमर्रा की बातचीत में अधिकारी खुद को कैसे प्रस्तुत करते हैं, इस पर केंद्रित हो।

"हम अपने पुलिस अधिकारियों का डिवीजन भर में लगातार प्रशिक्षण करा रहे हैं, जो सोमवार [18 मई, 2026] से शुरू होगा। पहला विषय जिसे मैंने पढ़ाने का निर्देश दिया है, वह व्यावसायिकता है — वे खुद को कैसे व्यवहार करते हैं," Allen ने कहा।

उनकी टिप्पणी के बाद युवा JCF सदस्यों को दिए जाने वाले सॉफ्ट-स्किल्स प्रशिक्षण की गुणवत्ता और वाहन चालकों के साथ असमान व्यवहार — यह इस बात पर निर्भर करता है कि वे किस गाड़ी चला रहे हैं — को लेकर चिंता जताई गई थी।

पार्षद Ian Myles (Jamaica Labour Party, Little London Division) ने बैठक में कहा कि जब कोई उस तरह की कार चला रहा हो जिसे तथाकथित अवांछित लोगों की गाड़ी माना जाता है, तो रुकावटें कठोर महसूस हो सकती हैं। "अगर मैं उन कारों में से एक चला रहा हूँ… जो तथाकथित अवांछित लोग चलाते हैं उनसे अधिक मिलती-जुलती हैं… [पुलिस] द्वारा रोके जाने पर जो प्रतिक्रिया मिलती है, वह सभ्य… कानून का प्रतिनिधित्व करने वाले व्यवहार के अनुरूप नहीं है," उन्होंने कहा।

Myles ने यह भी कहा कि हाल ही में एक पुलिसकर्मी ने नगर निगम की एक वरिष्ठ महिला कर्मचारी के प्रति अपमानजनक भाषा का इस्तेमाल किया। निगम के कार्यालय और पार्किंग क्षेत्र सीधे सैवाना-ला-मार में Westmoreland Police Divisional Headquarters के सामने हैं।

उन्होंने एक घटना का वर्णन किया जिसमें एक अधिकारी ने सशुल्क पार्किंग बे में गाड़ी खड़ी की और जब एक वरिष्ठ सेक्शन प्रमुख ने उन्हें संबोधित किया तो तीखा जवाब दिया। "परसों एक पुलिस वाले ने सशुल्क पार्किंग बे में से एक में गाड़ी लगाई और हमारे एक सेक्शन प्रमुख, एक वरिष्ठ अधिकारी… एक परिपक्व महिला ने उससे बात की। उस अधिकारी के मुंह से विभाग के प्रमुख के प्रति निकली भाषा वास्तव में असमझनीय है, घृणित है," Myles ने कहा।

Allen ने पार्षदों को बताया कि बल अपनी व्यावसायिकता के प्रति प्रतिबद्धता पर कायम है और Police Public Interaction Policy का फिर से इस्तेमाल अधिकारियों को याद दिलाने के लिए किया जाएगा कि उन्हें जनता के प्रति "अत्यंत सम्मान" दिखाना चाहिए।

उन्होंने सामुदायिक जुड़ाव की पहल का भी विवरण दिया। डिवीजन के Beat the Streets कार्यक्रम की एक और कड़ी सोमवार, 18 मई को सुबह 10:00 बजे सैवाना-ला-मार में Cook Street Multipurpose Court पर आयोजित होनी है।

"Beat the Streets वह है जहाँ हम प्रबंधन टीम, स्टेशन कमांडर, यातायात कर्मी, संचालन टीम के रूप में सभी बाहर निकलते हैं, अपने हितधारकों को आमंत्रित करते हैं और समुदायों में जाते हैं, वहाँ के नागरिकों से संबंध बनाते हैं, समुदाय के लिए हमारी दृष्टि साझा करते हैं, उनकी चिंताएँ सुनते हैं और देखते हैं कि उनकी जरूरतों को पूरा करने में हम कैसे सर्वोत्तम योगदान दे सकते हैं," उन्होंने कहा।

Allen ने हिंसक अपराध में प्रगति की रिपोर्ट दी। इस वर्ष अब तक डिवीजन में हत्याएँ 2025 के उसी अवधि की तुलना में छह कम हैं, जिसे उन्होंने "Westmoreland Division में हत्याओं में 38 प्रतिशत की कमी" बताया।

डिवीजन 30 जून को सैवाना-ला-मार में Sean Lavery Hall में पुरस्कार समारोह आयोजित करने की योजना बना रही है, जिसमें Westmoreland में अधिकारियों के कार्य को मान्यता दी जाएगी।