सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी फिर से प्रदर्शन-आधारित वेतन वृद्धि के पात्र

वित्त मंत्रालय ने योग्य सरकारी कर्मचारियों को सूचित किया है कि प्रदर्शन से जुड़े वार्षिक वेतन चरण एक बार फिर लागू हैं।

जो कर्मचारी प्रदर्शन मूल्यांकन में 75% या उससे अधिक अंक प्राप्त करते हैं और निर्धारित मानदंड पूरे करते हैं, वे अपने वेतन बैंड के भीतर आगे बढ़ सकते हैं।

अधिकारियों का कहना है कि ये वृद्धि कार्यस्थल पर मजबूत प्रदर्शन को मान्यता देने और उसका मुआवज़ा देने के लिए बनाई गई हैं। मंत्रालय यह भी बताता है कि यह योजना पूरे सार्वजनिक सेवा में समानता, जिम्मेदारी और उच्च उत्पादकता का समर्थन करती है।