जमैका की पीआर और समाचार प्रतिभा के लिए परिसर–नियोक्ता संबंध और गहरे करने पर उद्योग की माँग

KINGSTON, Jamaica — व्यावसायिक और व्याख्याता कहते हैं कि विश्वविद्यालय, भर्ती संगठन और Corporate Jamaica को और करीब से मिलकर काम करना होगा, ताकि संचार के छात्र परिसर छोड़ते समय कृत्रिम बुद्धिमत्ता, पतले न्यूज़रूम और बदलती दर्शक आदतों से बदले हुए क्षेत्र के लिए तैयार हों।

यह संदेश BrandCamp आयोजक Kalando Wilmoth द्वारा Red Stripe के साथ “पीआर का भविष्य: एक पत्रकार का दृष्टिकोण” बैनर के तहत आयोजित Brand Builders Live चर्चा पर हावी रहा। संपादकों, रिपोर्टरों, शिक्षकों और पीआर पेशेवरों ने तौला कि डिग्री अभी भी मायने रखती है या नहीं, इंटर्नशिप कैसे डिज़ाइन की जाती हैं, और क्या स्नातक पत्रकारिता, जनसंपर्क तथा कॉर्पोरेट संचार में पर्याप्त व्यावहारिक आधार लेकर आते हैं।

पैनलिस्टों ने व्यापक रूप से स्वीकार किया कि यह क्षेत्र कई पाठ्यक्रमों से तेज़ी से आगे बढ़ रहा है, लेकिन औपचारिक योग्यताओं का कितना वजन अभी भी है, इस पर वे बँटे रहे। Our Today के मुख्य कार्यकारी अधिकारी Al Edwards ने कहा कि डिग्री अभी भी अनुशासन और एक संरचित पाठ्यक्रम पूरा करने की क्षमता का संकेत देती है।

“डिग्री दिखाती है कि आप एक प्रक्रिया पूरी कर सकते हैं, अनुशासित रह सकते हैं और लक्ष्य हासिल कर सकते हैं,” Edwards ने कहा। “वहाँ से, हम आपके साथ काम कर सकते हैं।”

Jamaica Observer के बिज़नेस कंटेंट मैनेजर Dashan Hendricks ने जवाब दिया कि केवल कागज़ी योग्यताएँ यह नहीं बतातीं कि पत्रकारिता में कौन फलता-फूलता है।

“मैंने बिना डिग्री वाले पत्रकारों की देखरेख की है जो मेरे सर्वश्रेष्ठ रिपोर्टर बने। डिग्री नहीं, व्यक्ति मायने रखता है,” Hendricks ने कहा। उन्होंने याद दिलाया कि कई प्रतिष्ठित जमैकी पत्रकारों ने अप्रेंटिसशिप के ज़रिए सीखा और न्यूज़रूम के अंदर अपना कौशल विकसित किया।

Jamaica Observer में लाइफ़स्टाइल की सीनियर एसोसिएट एडिटर Novia McDonald-Whyte ने तर्क दिया कि बातचीत योग्यताओं से आगे बढ़कर इस ओर होनी चाहिए कि नए लोग कठिन बीट्स के लिए ज़रूरी विशेषज्ञ समझ लाते हैं या नहीं। लाइफ़स्टाइल रिपोर्टिंग, उन्होंने कहा, भोजन, डिज़ाइन, फ़ैशन, यात्रा और संस्कृति में दक्षता माँगती है—केवल आयोजनों और हस्तियों को कवर करना पर्याप्त नहीं।

“आपको सुपढ़ होना होगा,” McDonald-Whyte ने कहा, इस बात पर ज़ोर देते हुए कि विषय की महारत अब लेखन कौशल जितनी ही मायने रखती है।

वक्ताओं ने यह भी पूछा कि क्या प्लेसमेंट डिग्री कार्यक्रमों में बहुत देर से आते हैं, जिससे कक्षा के पाठों को वास्तविक कार्यस्थलों में परखने का कम अवसर मिलता है। Hendricks ने छात्र के पाठ्यक्रम की शुरुआत से ही विश्वविद्यालयों, मीडिया संस्थानों और Corporate Jamaica के बीच औपचारिक गठबंधनों का प्रस्ताव रखा। विस्तारित कार्यकाल, उन्होंने कहा, व्यावहारिक कौशल बनाएंगे और नियोक्ताओं को नई प्रतिभा को आकार देने में मदद देंगे।

BroadTail Designs की प्रबंध निदेशक Dania Beckford ने भी एक मज़बूत राष्ट्रीय इंटर्नशिप ढाँचे की माँग की। पैनलिस्टों ने कहा कि परिसर अकेले बोझ नहीं उठा सकते जबकि तकनीक और व्यापार मॉडल नियोक्ताओं द्वारा चाहे जाने वाले कौशल को लगातार बदल रहे हैं, और उन्होंने छात्रों से अपनी वृद्धि का अधिक हिस्सा स्वयं संभालने को कहा।

Jamaica Observer की सोशल मीडिया एडिटर Sandena James ने भावी संचारकों को सलाह दी कि वे समाचार पर नज़र रखें, लक्षित कार्यस्थलों पर शोध करें और उन संगठनों द्वारा प्रकाशित उत्पादों को जानें।

“अपने आप को जानकारी से भरें। पहल करें। उत्पाद से परिचित हों,” James ने कहा।

सत्र साझा जिम्मेदारी पर समाप्त हुआ: विश्वविद्यालय पाठ्यक्रम अपडेट करें, नियोक्ता गंभीर कार्यस्थल अनुभव दें, और छात्र व्याख्यानों से आगे ज्ञान तथा अभ्यास की खोज करें। वक्ताओं ने कार्य को एक ऐसी पाइपलाइन बनाने के रूप में बताया जो बदलते उद्योग के लिए व्यावहारिक क्षमता, विशेषज्ञ अंतर्दृष्टि और लचीलापन दे—केवल बड़ी स्नातक कक्षाएँ नहीं।