2026 हरिकेन सीजन से पहले शेल्टर मैनेजरों की कमी से Ksamc चिंतित

Kingston and St. Andrew Municipal Corporation के सदस्य 2026 हरिकेन सीजन के आधिकारिक आरंभ से सिर्फ दो दिन पहले शेल्टर मैनेजर के रूप में सेवा देने को तैयार लोगों की कमी को लेकर चिंतित हैं। सरकारी अधिकारियों का कहना है कि निवासियों और कर्मचारियों को आपातकालीन जिम्मेदारियों के लिए पंजीकृत करने के प्रयासों के बावजूद यह कमी बनी हुई है।

यह मुद्दा हरिकेन तैयारी पर हुई एक बैठक में उठाया गया, जहां अधिकारियों ने आपदा प्रतिक्रिया के लिए जिम्मेदार एजेंसियों की तैयारी की समीक्षा की। एक अधिकारी ने कहा कि कई शेल्टर मैनेजरों ने या तो सेवा जारी रखने से इनकार कर दिया था या कॉल का जवाब देना बंद कर दिया था।

जब निवासियों को निकासी के लिए मजबूर होना पड़ता है, तब आपातकालीन आश्रयों को सही ढंग से संचालित रखना शेल्टर मैनेजरों की जिम्मेदारी होती है। उनके कर्तव्यों में आश्रय उपयोगकर्ताओं का पंजीकरण और परिचय, भोजन, स्वच्छता सामग्री और सोने की व्यवस्था करना, संसाधनों का समन्वय, सहायक कर्मचारियों की निगरानी, बाहरी एजेंसियों के साथ काम करना, रिपोर्ट तैयार करना और रिकॉर्ड रखना शामिल है। उनसे सुविधाओं के भीतर स्वास्थ्य, सुरक्षा और संचालन मानकों को बनाए रखने में मदद की भी अपेक्षा की जाती है।

अधिकारियों ने कहा कि रिक्त पदों को जल्दी भरा जाना चाहिए। Councillors से उपयुक्त व्यक्तियों की पहचान में मदद करने को कहा गया, जबकि जहां कमी बनी रहे वहां Social Development Commission से भी सहायता मांगी जा सकती है। नए भर्ती लोगों को भूमिका के लिए तैयार करने के वास्ते शेल्टर प्रबंधन प्रशिक्षण की योजना बनाई जा रही है।

चर्चा में यह चिंता भी उठी कि Jamaica को प्रभावित करने वाले पिछले तूफानों से मिले सबक को देखते हुए क्या अधिकारियों ने कार्रवाई में देरी की है। अधिकारियों ने स्वीकार किया कि Hurricane Melissa से जुड़े दबावों ने कुछ लोगों को यह जिम्मेदारी लेने से हतोत्साहित किया हो सकता है।

वार्षिक शेल्टर प्रबंधन सम्मेलन जुलाई के अंत में निर्धारित है, जब हरिकेन सीजन पहले ही शुरू हो चुका होगा। अधिकारियों ने कहा कि सम्मेलन का उद्देश्य शेल्टर मैनेजरों को एक साथ लाना और उन्हें सीजन के दौरान अपेक्षित स्थितियों पर अद्यतन जानकारी साझा करना है।

आपदा समन्वयक ने आपदा जोखिम प्रबंधन को समुदायों तक ले जाने की योजनाओं की ओर भी संकेत किया, जिसमें एजेंसियों को प्रतिक्रिया प्रणाली में अपनी भूमिकाएं समझाने के लिए आमंत्रित किया जाएगा। उन्होंने कहा कि कई नए स्वयंसेवक शायद पूरी तरह नहीं समझते कि आपातकालीन आश्रय कार्य में क्या शामिल होता है, और उन्हें तैयार करने के लिए कार्यशालाओं का उपयोग किया जाएगा।

Councillors को चेतावनी दी गई कि वे इन पदों के लिए लोगों की तलाश में देरी न करें, क्योंकि यदि आश्रयों में पर्याप्त प्रशिक्षित कर्मी नहीं होंगे तो आपातकालीन योजनाएं कमजोर पड़ सकती हैं।