
La Integrity Commission cita uscite di personale e battaglie giudiziarie come principali vincoli
La carenza di personale e i contenziosi in aula figurano tra i principali ostacoli della Integrity Commission nell'adempiere al proprio mandato. Un rapporto annuale depositato in Parlamento la scorsa settimana ha registrato che 29 dipendenti hanno lasciato l'agenzia.
Il turnover del personale per l'anno di riferimento 2024/25 si è attestato al 19 per cento, un aumento del sette per cento rispetto al periodo precedente, ha dichiarato la Commission. Il direttore delle indagini Kevon Stephenson ha sottolineato queste pressioni ieri in una conferenza stampa.
Gli investigatori gestiscono in media 11 fascicoli a testa, ha osservato Mr. Stephenson. Ha inoltre affermato che i contenziosi avviati da alcuni funzionari pubblici di alto profilo hanno rallentato le indagini della Commission.
Sindacato da Jamaica Inquirer · pubblicato originariamente il .
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