La BITU afferma che i colloqui sulla retribuzione del personale di supporto della JTA potrebbero portare a una soluzione entro martedì

La Bustamante Industrial Trade Union afferma di attendersi entro martedì un aggiornamento dalla Jamaica Teachers Association dopo incontri mirati a risolvere i reclami su retribuzioni e benefici sollevati dal personale di supporto della JTA in Kingston.

I dipendenti addetti alla sicurezza, ai servizi ausiliari, alla contabilità e alle mansioni amministrative dell’associazione hanno protestato all’inizio di questa settimana davanti alla sede della JTA in Church Street. Tra le loro preoccupazioni figuravano l’incertezza sul modo in cui venivano calcolati gli aumenti per anzianità e i ritardi nei negoziati sui benefit accessori. I lavoratori hanno detto che alcune questioni retributive erano rimaste irrisolte per quasi 10 anni.

La vertenza è emersa poco dopo che il presidente della JTA Mark Malaba si era pubblicamente scontrato con il Ministry of Finance su saldi, indennità per laureati e altri emolumenti che l’associazione sosteneva fossero dovuti agli insegnanti.

Il vicepresidente della BITU Rudolph Thomas ha detto che il sindacato e la JTA hanno tenuto diverse discussioni sulle preoccupazioni retributive del personale. Dopo l’ultimo incontro di giovedì, ha affermato che le parti avevano raggiunto una certa intesa sull’ordine in cui dovrebbero essere affrontate le tre questioni principali.

Thomas ha detto che la JTA ha indicato che l’attuazione richiederebbe indicazioni dal suo consiglio, a causa della spesa prevista. Ha detto che l’associazione avrebbe dovuto incontrare il consiglio a breve e poi tornare dal sindacato con una posizione.

Secondo Thomas, i lavoratori restano fiduciosi e hanno accettato di sospendere ulteriori azioni sindacali mentre il processo prosegue. Ha detto che la BITU si aspetta che la JTA incontri il sindacato martedì con un aggiornamento, aggiungendo che il sindacato spera in notizie positive.

Thomas ha anche detto di sperare che la JTA porti nella soluzione delle preoccupazioni del personale di supporto la stessa energia dimostrata nel rappresentare gli insegnanti, osservando che “anche il personale di supporto ha bisogno di sostegno.”

Parlando durante la Workers’ Week, Thomas ha esortato datori di lavoro e sindacati a usare il dialogo per prevenire tensioni evitabili nei luoghi di lavoro, affermando che controversie di questo tipo non sono qualcosa che il sindacato accoglie con favore.