Il dott. Alfred Dawes sostiene le richieste di nuova leadership all'University Hospital of the West Indies

Il portavoce dell'opposizione per la salute, dott. Alfred Dawes, afferma di aver visto memo interne delle infermiere dell'University Hospital of the West Indies (UHWI) e che il personale ha anche chiesto incontri per affrontare problemi che incidono sullo svolgimento delle proprie mansioni.

Parlando in un contesto di crescente tensione nell'ospedale pubblico, il dott. Dawes ha affermato che la situazione non suscita particolare sorpresa. Ha precisato che infermieri e medici si sono rivolti a diversi livelli della dirigenza e che, a quanto gli risulta, le richieste di intervento sono arrivate fino al Primo ministro, per affrontare quella che ha definito una crisi di leadership insostenibile.

Il dott. Dawes ha affermato che infermieri e medici sembrano essere al limite della sopportazione e che c'è una chiara richiesta di cambio di leadership all'UHWI. Ha sostenuto che l'approccio di rassicurare il personale indicando i risultati delle commissioni di revisione e misure analoghe non basta più.

Il portavoce per la salute ha collegato le memo e le richieste di incontri a una più ampia frustrazione tra i lavoratori in prima linea, che ritengono non siano state risolte le preoccupazioni di lunga data sulla governance ospedaliera. Senza nominare funzionari specifici, ha inquadrato la controversia come una questione di responsabilità alla vetta dell'istituzione piuttosto che come un semplice reclamo sul posto di lavoro.

Il dott. Dawes non ha indicato un possibile sostituto per la dirigenza attuale, ma le sue dichiarazioni danno peso all'opposizione a una pressione già in crescita dall'interno dell'ospedale. La controversia verte su se la dirigenza esistente possa ripristinare la fiducia del personale clinico o se sia necessario un nuovo team di leadership per stabilizzare le operazioni del principale ospedale universitario della Giamaica.