Ex dipendente in California fa causa a SKIMS per retribuzione, straordinari, pause e class action

David Knight, che in passato ha lavorato per SKIMS in California, ha intentato una causa contro l’azienda, sostenendo che le norme su retribuzione e lavoro non sono state rispettate per tutta la durata del suo rapporto di lavoro.

Knight sostiene che lui e altri colleghi non hanno ricevuto un compenso adeguato per gli straordinari, che le pause obbligatorie per i pasti e il riposo non si sono mai concretizzate e che sono emerse criticità sui livelli orari minimi e sulla liquidazione dei conti alla cessazione del rapporto di lavoro; la sua parte chiede ai giudici di estendere la controversia affinché rappresenti un gruppo più ampio, non soltanto lui.

SKIMS contesta ogni accusa, definisce il reclamo infondato e afferma che si difenderà quando il procedimento si svolgerà in tribunale.