I vertici assicurativi di GK esortano i giovani giamaicani a entrare nel settore

Figure di vertice delle divisioni assicurative di GraceKennedy stanno chiamando i giovani giamaicani a perseguire lavoro nel settore, descrivendolo come un campo capace di offrire avanzamento di carriera, opportunità transfrontaliere e un ruolo concreto nella costruzione del Paese.

Amanda Beepat, managing director di Allied Insurance Brokers (AIB) e direttore del College of Insurance and Professional Services (CIPS), e Tammara Glaves-Hucey, managing director della General Insurance Business di GraceKennedy Financial Group (GKFG), hanno lanciato l’appello mentre la Giamaica celebrava la Giornata mondiale delle competenze dei giovani il 15 luglio.

Hanno sostenuto che le assicurazioni stanno cambiando rapidamente e avranno bisogno di una nuova coorte di professionisti formati. Il loro messaggio si colloca a fronte di una disoccupazione giovanile giamaicana dell’11,7 per cento, hanno detto, mentre la forza lavoro assicurativa mondiale si prepara a un ampio passaggio di consegne quando il personale di lunga esperienza lascerà il posto di lavoro.

Beepat ha detto che i giovani raramente includono ancora le assicurazioni nella propria lista di carriere possibili, sebbene il settore tocchi quasi ogni aspetto della vita economica.

«Le assicurazioni sono una delle professioni più sottovalutate, eppure svolgono un ruolo critico nel funzionamento e nella stabilità della società moderna», ha detto.

«Supportano la crescita economica, facilitano gli investimenti, consentono l’imprenditorialità e danno a individui e imprese la fiducia di perseguire opportunità gestendo al contempo il rischio. I giovani che cercano una professione che unisca sfida intellettuale, sviluppo professionale e personale e rilevanza di lungo periodo dovrebbero considerare seriamente le assicurazioni.»

Ha citato previsioni secondo cui circa la metà dell’attuale personale assicurativo globale potrebbe lasciare il settore per pensionamento nei prossimi 15 anni. Quel cambiamento, ha detto, aprirà ruoli in underwriting, intermediazione, gestione dei sinistri, scienza attuariale, compliance, risk management e data analytics.

«Il settore è a un punto di svolta significativo», ha detto. «Man mano che i professionisti esperti vanno in pensione, cresce il bisogno di giovani di talento pronti a costruire competenze e ad assumere ruoli di leadership. Non si tratta semplicemente di riempire posti vacanti; si tratta di plasmare il futuro di un’industria che sostiene l’attività economica e la sicurezza finanziaria.»

Glaves-Hucey ha detto che molti giovani semplicemente non sanno quanto sia diventato ampio il panorama lavorativo all’interno delle assicurazioni.

«Chiedete a una stanza di adolescenti giamaicani cosa vogliono diventare e sentirete medico, avvocato, imprenditore o content creator», ha detto. «Raramente qualcuno dirà underwriter, specialista dei sinistri o attuario. Eppure queste sono professioni sempre più richieste e offrono carriere gratificanti a chi ha le competenze e la mentalità giuste.»

Il lavoro ora richiede molto più della formazione finanziaria classica, ha aggiunto, spaziando tra tecnologia, cybersecurity, data analytics, customer experience, servizi legali e valutazione del rischio.

«I professionisti delle assicurazioni di oggi hanno bisogno di competenze in ambiti come tecnologia, cybersecurity, data analytics, customer experience, servizi legali e valutazione del rischio», ha detto Glaves-Hucey. «La professione continua a evolversi insieme ai rischi che affronta la società, e ciò crea opportunità per persone con una vasta gamma di interessi e talenti.»

Entrambe le donne hanno indicato i propri percorsi come prova di ciò che il settore può offrire.

Beepat, che guida AIB — la prima controllata di GKFG e la principale società di intermediazione assicurativa della Giamaica — ha detto che le assicurazioni non erano il suo piano originale.

«Ciò che ho scoperto è un’industria che premia l’apprendimento continuo, l’eccellenza professionale e il pensiero strategico. Ha offerto opportunità di crescita che hanno superato le mie aspettative, e credo che molti giovani resterebbero sorpresi da ciò che la professione ha da offrire», ha detto.

Glaves-Hucey ha iniziato come executive assistant e, in oltre 20 anni, è diventata assicuratrice chartered, avvocato e dirigente senior che supervisiona il business di assicurazioni generali di GKFG in Giamaica e nei Caraibi Orientali.

«Non sono cresciuta sognando le assicurazioni. Quasi nessuno lo fa», ha detto. «Ma ho scoperto un’industria in cui la curiosità è la valuta. Le assicurazioni premiano chi sa analizzare, comunicare, negoziare e risolvere problemi. Sono competenze che resteranno sempre preziose.»

Ha anche collegato il reclutamento di lavoratori più giovani alla crescente minaccia climatica che affrontano la Giamaica e i Caraibi più ampi.

«Ogni stagione degli uragani ci ricorda che i Caraibi non possono svilupparsi senza un’efficace protezione dal rischio», ha detto. «I professionisti delle assicurazioni svolgono un ruolo vitale nell’aiutare famiglie, imprese e comunità a riprendersi e ricostruire dopo una perdita. È un lavoro significativo che contribuisce direttamente allo sviluppo nazionale e alla resilienza.»

Beepat e Glaves-Hucey stanno consigliando a studenti e lavoratori all’inizio di carriera di costruirsi basi in matematica, economia, business, tecnologie dell’informazione e comunicazione, e di cercare tirocini, mentorship, programmi per tirocinanti e posizioni junior presso assicuratori, broker e società finanziarie.

«Non serve avere ogni risposta prima di iniziare», ha detto Glaves-Hucey. «Ciò che conta è la volontà di imparare, la disciplina di crescere e la fiducia di perseguire le opportunità. L’industria assicurativa cerca la prossima generazione di talenti, e quell’opportunità è disponibile proprio ora.»