Il seminario dell’FDLP della JCF mette sotto i riflettori salute, benessere e forma fisica degli agenti

Il Force Development and Logistics Portfolio (FDLP) della Jamaica Constabulary Force ha organizzato un seminario su salute e benessere volto a rafforzare il welfare del personale, con il Vice Commissario di Polizia Karina Powell Hood che ha elogiato il Vice Sovrintendente Brown e la sua squadra per aver organizzato la sessione nell’ambito dell’impegno della Forza a formare l’agente completo — pronto per il servizio, la famiglia e la funzione pubblica.

Il Sovrintendente Raymond Wilson della Welfare Branch ha illustrato come l’unità sia cresciuta da giugno 2018, quando fu assegnato da solo all’ufficio del Commissario, fino a diventare una branca di oltre 80 persone al servizio dei membri in tutta l’isola. Ha detto che il welfare è salito dalla priorità strategica sette alla quattro, con l’Alto Comando che ha lasciato intendere che potrebbe salire ulteriormente, e che i sistemi ora coprono infortuni e decessi in servizio, pensioni differite, commissioni mediche, supporto agli ufficiali gazzettati e interventi sui trasferimenti.

Wilson ha riferito che tra il 2018 e la fine di giugno la branca ha gestito oltre 3.360 casi di infortunio in servizio collegati a richieste per oltre 392 milioni di dollari, e che le attività di sensibilizzazione hanno raggiunto più di 7.000 membri. Ha descritto accordi per l’assistenza farmaceutica e specialistica su base parrocchiale, un Welfare Information Management System e un’app per le emergenze mediche — ispirata al mortale incidente del Caporale Carl — che è pronta e in attesa dell’approvazione del governo e del nulla osta di sicurezza. Cinque nuovi veicoli, ha detto, erano stati assegnati agli avamposti anziché al quartier generale.

Il Dr Henry ha avvertito che studi internazionali collocano l’aspettativa di vita media dei poliziotti intorno ai 58 anni, contro circa 78-79 anni nella popolazione generale, citando stress, lavoro a turni, sforzo fisico e cattiva alimentazione. Ha detto che circa il 34 per cento dei giamaicani soffre di ipertensione e il 40 per cento non lo sa, ha rilevato la soglia diagnostica di 130/80 e ha sollecitato controlli regolari di pressione arteriosa, glicemia, colesterolo e screening oncologici adeguati all’età.

La Sovrintendente Dr Claudia Campbell della Medical Services Branch (MSB) ha parlato di nutrizione e forma fisica per prestazioni ottimali, sottolineando piatti bilanciati, idratazione in caso di caldo, tre pasti al giorno e almeno 150 minuti di attività settimanale, comprese brevi passeggiate dopo i pasti. Il Dr Thomas e la signorina Fuller hanno affrontato stress, burnout e resilienza, mentre la Dr Chenise Joe ha presentato il nascente servizio odontoiatrico dell’MSB, con l’infermiera Shasha Hustlin e l’igienista Katie Bright a supporto dell’educazione all’igiene orale in tutta l’isola e di una struttura odontoiatrica prevista presso il National Police College.

L’Assistente Sovrintendente Roario Reed ha guidato un allenamento con sedia e a corpo libero, e la Detective DSP Crystal Morgan ha concluso ringraziando i relatori, i team clinici e House of CCN per il supporto audiovisivo. Gli organizzatori hanno detto che per la settimana successiva è prevista una sessione sulla finanza.