La PAC scopre che i documenti sul reclutamento del CEO dell'UWI sono molto più dettagliati di quanto indicato dal primo sommario

Il Comitato per i conti pubblici (PAC) ha stabilito che il processo utilizzato diversi anni fa per reclutare un nuovo direttore generale dell'Università delle Indie occidentali (UWI) è stato considerevolmente più accurato di quanto suggerito da un primo briefing al comitato.

Il presidente della PAC Julian Robinson ha riferito al comitato che le preoccupazioni sono emerse all'inizio di questo mese, dopo che i membri hanno ricevuto solo un sommario di due paragrafi tratto dai verbali del consiglio. L'ex presidente del consiglio Wayne Chai Chong aveva sostenuto che l'esercizio di selezione era stato intensivo. Robinson ha affermato che la PAC ha ottenuto da allora un documento di più pagine con verbali dettagliati del processo di reclutamento, che, ha detto, confermano la versione di Chai Chong.

Il membro del comitato Peter Bunting ha contestato Eric Hosin, che era CEO ad interim all'epoca e ha presentato il sommario abbreviato. Bunting ha sostenuto che il breve documento non rifletteva l'intera portata del lavoro svolto.

«Sono un po' sorpreso che l'ex CEO ad interim non sia riuscito a trovare altro che quei due paragrafi nei verbali, quando qui abbiamo verbali, riunione dopo riunione, sulle decisioni del consiglio, che confermano chiaramente le dichiarazioni presentate dall'ex presidente Chai Chong durante la riunione», ha dichiarato Bunting.

Ha aggiunto che un'attenta lettura dei documenti dimostra che Chai Chong aveva sottolineato che il processo doveva resistere a scrutinio e rigore. Secondo Bunting, gli atti delineano un esercizio dettagliato che prevedeva il coinvolgimento di un professionista esterno delle risorse umane per condurre la selezione iniziale per il posto di CEO.

Robinson ha osservato che i verbali del consiglio contengono ampie discussioni relative alla nomina del CEO. Ha affermato che parte del materiale è sensibile e potenzialmente privato, ma nel complesso la documentazione ritrae un processo di selezione strutturato e approfondito.