Restaurants of Jamaica sostiene interventi nelle scuole per il Labour Day nell’ovest e a St Catherine

KINGSTON, Jamaica — Restaurants of Jamaica (ROJ), la società che gestisce localmente KFC e Pizza Hut, ha utilizzato il Labour Day 2026 per sostenere lavori di miglioramento scolastico nella Jamaica occidentale e a St Catherine attraverso volontari del personale, forniture per i progetti e assistenza con i pasti.

In un comunicato stampa diffuso giovedì, ROJ ha affermato che l’iniziativa è stata organizzata attorno a progetti comunitari legati ai dipendenti delle sue attività. La società ha dichiarato che questo approccio ha permesso ai lavoratori di diverse filiali di ristoranti e team interni di assistere scuole in aree che conoscono e servono.

Le scuole indicate nel programma erano Cornwall College, Howard Cooke Primary, Edward Basic, Granville Primary and Infant, Bridgeport Basic, Priory Primary, St Peter’s Early Childhood Institution e Bogue Hill Primary and Infant School.

ROJ ha contribuito con materiali necessari ai progetti, tra cui vernice, pennelli, rulli, vaschette per vernice e alberi da piantare. I volontari nelle varie sedi hanno ricevuto anche pasti KFC e Pizza Hut, insieme a bevande, per sostenere il lavoro durante la giornata.

La società ha affermato che le attività miravano a rendere i campus più puliti, luminosi e accoglienti per bambini e personale. Ha evidenziato gli interventi alla St Peter’s Early Childhood Institution di Falmouth e alla Bogue Hill Primary and Infant School di Montego Bay come esempi della più ampia mobilitazione per il Labour Day.

Nei siti, i dipendenti ROJ si sono uniti a presidi, genitori, insegnanti e altri volontari per svolgere lavori negli spazi scolastici. Muri e opere artistiche sono stati ritinteggiati con colori vivaci, sono stati piantati alberi e anche i bambini hanno trovato modi per partecipare alle attività.

A Falmouth, il sostegno per il Labour Day si è esteso alla riparazione del tetto di un’aula della St Peter’s Early Childhood Institution che aveva subito danni a causa dell’uragano Melissa.

Michael Black, direttore generale del ristorante Pizza Hut Whitter Village e responsabile del progetto per l’attività alla St Peter’s, ha detto che il lavoro rifletteva il modo in cui i piani di ROJ per il Labour Day erano guidati dai dipendenti nelle comunità.

“Si è trattato di vedere un bisogno nella comunità e portare il sostegno giusto attorno a quel bisogno,” ha condiviso Black. “St Peter’s significa molto per la zona e, dopo l’impatto dell’uragano Melissa, sapevamo che il lavoro avrebbe fatto la differenza. Ciò che mi ha colpito è stato il modo in cui i membri del team di diverse sedi e reparti sono arrivati pronti a lavorare. Tutti capivano perché eravamo lì.”

La responsabile marketing di ROJ, Levene Sheriff, ha affermato che la società è riuscita ad assistere progetti pratici e strettamente collegati al suo personale.

“In tutti i nostri marchi, i membri del nostro team fanno parte di comunità in tutta la Jamaica, e molti di loro sono già collegati a iniziative che contano sul territorio,” ha detto Sheriff. “Il Labour Day ci ha dato l’opportunità di mettere il sostegno dell’azienda dietro quello spirito di servizio, attraverso forniture, pasti, bevande o supporto volontario. Per noi, l’obiettivo era contribuire a rafforzare il lavoro già in corso in queste comunità scolastiche.”

Gillian Brissett, preside della St Peter’s Early Childhood Institution, ha detto che l’assistenza ha dato alla scuola un impulso importante dopo le difficoltà legate all’uragano Melissa.

“Siamo davvero grati per il sostegno dato a St Peter’s,” ha detto Brissett. “Il team è arrivato pronto a lavorare, ed è stato incoraggiante vedere genitori, insegnanti e persino i bambini coinvolti. La scuola appare più luminosa e, dopo tutto ciò che abbiamo vissuto con l’uragano Melissa, questo significa molto per noi. Un sostegno come questo ci ricorda che la comunità più ampia si prende ancora cura di noi.”

L’iniziativa del Labour Day ha riunito personale ROJ, amministratori scolastici, genitori, insegnanti, studenti e volontari per migliorare gli spazi di apprendimento in modi che, secondo la società, potevano essere percepiti immediatamente da bambini ed educatori.

ROJ ha affermato che l’uso della propria rete di dipendenti per individuare e sostenere i progetti l’ha aiutata a raggiungere diverse scuole, mantenendo il lavoro diretto, pratico e orientato al servizio.