Una madre di St Catherine fonda un'azienda di insegnanti ombra per bisogni speciali dopo la battaglia in tribunale familiare

Una battaglia personale per ottenere denaro per i propri figli si è trasformata in un'attività incentrata su risultati migliori per i ragazzi con disabilità.

Anita Anderson, fondatrice di Anderson Child Management Company, afferma che il suo percorso è stato guidato da ciò che ha vissuto come genitore, dalla sua fede e da una ferma determinazione ad aiutare altre famiglie.

Ha quattro figli. Uno ha una forma di autismo di grado inferiore e il disturbo da deficit di attenzione/iperattività (ADHD). Quelle circostanze l'hanno spinta a creare e registrare il copyright di un libretto di ricevute per il sostegno familiare destinato all'uso in tribunale familiare. Il libretto consente ai genitori di documentare ufficialmente i pagamenti di mantenimento ordinati dal tribunale — uno strumento che ha progettato dopo aver avuto difficoltà a ottenere sostegno dal padre di due dei suoi figli.

Una scena preoccupante che ha visto al tribunale familiare ha spostato il suo focus.

«Subito ho osservato e sono rimasta sconvolta da come rispondeva al bambino e mi sono detta che i bambini devono essere trattati meglio», ha detto Anderson.

Sebbene non avesse mai organizzato un evento del genere, ha messo insieme un seminario sulla genitorialità e ha fatto intervenire professionisti formati come relatori. Quel lavoro l'ha portata ancora di più a farsi sostenitrice dei bambini.

Ricorda di aver chiamato, per errore, una madre non vedente il cui figlio di 12 anni l'aveva esortata a partecipare a uno dei seminari. Da quel collegamento è arrivato un invito dalla Jamaica School for the Blind ad accompagnare due alunni non vedenti iscritti a scuole superiori in St Catherine.

«Mi è stato chiesto se potevo fare da ombra a questi studenti e ho accettato senza sapere da dove sarebbero venute le risorse per finanziare il programma», ha rivelato Anderson.

Ha pagato i costi di trasporto con fondi messi da parte per la scuola del proprio figlio, mentre volontari della chiesa hanno aiutato gli studenti.

«Dopo che questo è stato completato, non sapevo cosa mi aspettasse, quindi ero a casa quando il Signore mi ha parlato e ha detto: fedelmente hai seminato e fedelmente ti benedirò con l'accompagnamento dei bambini».

Una domanda di visto per gli Stati Uniti respinta si è rivelata un altro punto di svolta.

«Non ero delusa di non aver ottenuto il visto, ma ho messo in discussione Dio, e la stessa notte dopo la delusione ho sentito un tocco sulla spalla. Pensando che fosse il mio compagno, mi sono alzata, ma lui stava dormendo», ha dichiarato.

«Questa volta ho sentito una voce che diceva: “Alzati e inizia a scrivere, prendi penna e carta”», ha detto, aggiungendo che era restia ad alzarsi, ma la voce le ha detto: «Se aspetti non te lo ricorderai al mattino».

Quella notte, racconta, ha portato al lancio di Anderson Child Management Company.

A soli tre anni di distanza, l'azienda fornisce insegnanti ombra per più di 13 studenti con bisogni speciali in 13 scuole tra St Catherine e la Corporate Area, e conta 13 dipendenti appositamente formati in organico. Offre anche una certificazione di tre mesi che copre insegnamento ombra, servizio clienti e lingua dei segni.

«Sono appassionata di questo programma: quando si tratta di servire i bambini e le famiglie, soprattutto quelli con bisogni speciali, sono orgogliosa di aver obbedito alla chiamata a fare questo, non solo per la mia obbedienza ma per il mio cuore generoso».

Ha aggiunto: «Per me non si tratta solo di soldi, ma di servizio e di soddisfare la nostra clientela. Va oltre il denaro».

Ai servizi dell'azienda sono stati aggiunti assistenza domiciliare e servizi geriatrici. Anderson punta ora ad aprire un asilo notturno per bambini con bisogni speciali e a creare una fondazione che assegni borse di studio a studenti di famiglie a basso reddito.