ジャマイカ、7月1日から全国最低賃金を1万7000ドルに引き上げ

ジャマイカの国家最低賃金は、労働・社会保障相ペルネル・チャールズ・ジュニア氏が確認したところによると、2026年7月1日から週40時間労働あたり1万7000ドルに引き上げられる。この率は民間の産業用警備員を含む一般労働者全員に適用され、今週の衆議院会期中に示された。

チャールズ氏は、この調整が低賃金労働者が直面する圧力を政府が認識していることを反映していると述べた。最低賃金法第3条のもと、相は職業別賃金率または全国的な下限を設定できる権限を持つ——彼はこの権限は、労働者への公正な賃金と、事業投資と雇用創出のための安定した環境との均衡を取るために慎重に使わねばならないと述べた。過去10年間で最低賃金は2016年の6200ドルから上昇してきた。命令が施行されると、すべての雇用主は法的に規定された国家最低賃金以下の支払いをしてはならない。

「最低賃金労働者が直面する現実を認識している」とチャールズ氏は述べた。「政府として、私たちはその労働者が日々の支出をまかなえるよう、より良い機会を提供するために、設定している下限を引き続き引き上げている」

ウエスト・インディーズ大学病院（UHWI）では、看護師が火曜日、救急外来（Accident and Emergency Department）の過密と患者ケア機器の不十分さをめぐって抗議した。ある看護師は慢性的な人員不足の負担について述べ、「もううんざりだ。疲れきった。過剰刺激を受けている。過重労働だ。一人の看護師が20人、30人の患者を担当することはできない」と語った。

保健・ウェルネス相クリストファー・タフトン医師は、調査の結果、同部門に利用可能なベッドが50床あったことが判明したと述べ、純粋な資源不足というより管理とコミュニケーションの失敗を指摘した。「ベッド管理の体制が破綻したこと、病棟と救急外来（A&E）の職員間の関係またはコミュニケーションに問題があることが明確に示されており、これは指導と管理を通じて対処する必要がある」と彼は述べた。タフトン氏は、公的医療機関の業績監視基準と制裁措置を定める最近署名された説明責任フレームワークを通じた解決を促した。

教育相ダナ・モリス・ディクソン医師は、教育・技能・青少年・情報省（Ministry of Education, Skills, Youth and Information）が男子生徒の学業成績向上のため男子委員会を設立すると発表した。この動きは2026年PEP結果に続くもので、言語芸術では女子の80.2%が熟達に達したのに対し男子は63.5%、数学では女子の73.2%が熟達したのに対し男子は64.9%だった。

「データを見ると、PEPでもCSECでもCAPEでも、男子は一般に女子の水準を下回っているという事実が見える」とディクソン氏は述べた。彼女は男子の成績不振が地域的な懸念であり、今年後半にジャマイカで予定されているUNESCOのイベントでも議論される課題の一つになると付け加えた。

ビジネス面では、Future Energy Source Company（FESCO）は、借入返済と拡大のために地元債券市場で6億ドルを調達した。NCB Capital Marketsが手配し、JCSD Trustee Servicesが信託人となった4年物社債は2030年に満期を迎える。ジャマイカ銀行（Bank of Jamaica）は木曜朝、外国為替市場に3000万米ドルを投入したが、供給額を上回る需要があり、5300万米ドルの超過需要が記録された。

ジャマイカ・オリンピック競技者全国協会（National Association of Jamaican Olympians）は、審判や理学療法士など舞台裏の人物を含め、世界の舞台でジャマイカを代表してきた選手、コーチ、管理者を称える夜会を開催した。

国際面では、マグニチュード7.2と7.5の二つの地震が39秒間隔で発生し、少なくとも235人が死亡、4300人以上が負傷したベネズエラで、救助隊が生存者の捜索を続けている。CARICOMは哀悼の意を表し支援を約束し、ジャマイカは災害で影響を受けた家族に同情を表明した。