St. Andrew South警察責任者、若者支援・地域連携・職員福祉を優先課題に

St. Andrew South警察署の指揮官を務める上級警視ダミアン・マンダーソンは、危険にさらされた若者とのつながりを築き、犯罪対策を進めつつ住民の信頼を維持し、職員の福祉を成果の中心に据える取り組みについて説明した。

巡査タマラ・モンロウとのインタビューで、マンダーソンは署が意図的なアプローチをとっていると述べた。警官は地域に入り、若い男性が暮らす場所で顔を合わせ、警察ユースクラブの設立に取り組み、若者が加入し帰属意識を持てる集団をつくる。時間が経つにつれ、その所属意識が警察と関わる若者の間に相互支援を生むと、彼は述べた。

厳格な取り締まりと良好な関係のバランスは依然として難しいと、彼は指摘した。一部の警官は彼が「ハードコアな警察活動」と呼ぶ業務に従事し、一方で他の業務は社会的介入に重点を置く。指揮官として、マンダーソンはそれら役割の橋渡し役を担っていると述べた。彼は平穏な時期にも困難な時期にも住民と話し、可能な限り寄り添いつつ作戦上の責務を緩めないよう心がけている。また、そうした接触を通じて警察の手法を説明し、権利には責任が伴うことを市民に思い出させている。

職員の福祉がこの方針にどう位置づくか問われると、マンダーソンは連携、戦術、資源のいずれも重要だが、St. Andrew Southの成功は何よりも人員にかかっていると述べた。彼は福祉を最優先に据え、地域がほとんどその存在に気づかない時に働く最前線の男女職員を挙げた。署は警官を適切に支え、必要な資源を確保し、彼らのために働き続けていくことを目指していると述べた。進捗は不完全だと彼は認めたが、職員が健全でいられるよう、努力は毎日続いている。