議会委員会、燃料価格ショックへの対応としてハイブリッド勤務を検討

ジャマイカのEconomy and Production Committeeは6月10日の会合で、柔軟勤務、ハイブリッド勤務、リモート勤務が、生産性、イノベーション、事業継続、強靱性を支えながら、燃料価格上昇による経済への打撃を和らげる助けとなり得るかを検討した。

委員長は、イランをめぐる米国・イスラエルとの対立を含む中東の緊張により、世界の石油輸送ルート、燃料価格、供給網への懸念が再燃していると述べた。委員長は、Planning Institute of Jamaicaの説明資料を基に、輸入石油がジャマイカのエネルギー需要の80％超を賄っている一方、燃料・潤滑油の輸入が2025年の総輸入の約23％を占めたと指摘した。

会合には、Office of the Prime Minister、ICT Authority、PIOJ、Caribbean Policy Research Institute、Jamaica Manufacturers and Exporters Association、Small Business Association of Jamaica、Ministry of Financeの代表が出席した。ICT Authorityは委員会に対し、リモート勤務には、より強固なデジタル化、安全なネットワーク、信頼できる接続環境、電子署名、クラウドおよびサーバー容量、サイバーセキュリティ体制が不可欠だと説明した。当局者らは、オンライン公共サービスを含め、ジャマイカはCOVID-19以降に進展を遂げたものの、政府機関のデジタル対応力にはなお大きな差があると述べた。

委員からは、都心部の低所得地域や農村部の接続環境、記録のデジタル化の遅れ、電子署名に対する法的障壁、サイバーセキュリティ上の脅威、個人端末で政府システムにアクセスするリスクについて懸念が示された。ICT Authorityは、ブロードバンド拡充、政策対応、省庁・部局・機関間の調整が対応策の一部だと述べた。

PIOJのWayne Henry局長は、柔軟勤務は職場の問題にとどまらず、経済・社会政策の手段として捉えるべきだと述べた。PIOJは、ハイブリッド勤務は通勤を減らしつつ、協働、メンタリング、組織文化を維持できるため、最も均衡の取れた仕組みとなる可能性があると主張した。一方で、リモート勤務は教育格差を悪化させ、学校を基盤とする安全網を弱め、座りがちな生活を増やし、介護・育児を担う女性への負担を高め、通勤者の流れに依存する小規模事業者に損害を与える恐れがあるとも警告した。

JMEAは、製造業と輸出業では、生産、倉庫管理、品質管理、物流、出荷の大半が物理的な出勤を必要とするため、リモート勤務の活用には限界があると述べた。同協会の調査では、回答者のおよそ4分の3が、生産性を損なわずにリモート勤務へ移行できる従業員は全体の10％以下だと答えた。同協会は、燃料確保、貨物輸送、再生可能エネルギー、資金調達、物流、輸出継続を含む、より広範な強靱性への取り組みを求めた。

委員会は審議を休会し、複数の利害関係者に対し、さらなる発表のため7月14日火曜日に再出席するよう求めた。