HEART/NSTA Trust、HOPE Youth Summer Work Programmeで400社を確保

400社を超える民間企業が、HOPE Youth Summer Work Programmeの下で雇用を提供するため、HEART/NSTA Trustと協力する見通しだ。

Community Engagement担当ディレクターのRonique Rhoden氏はJIS Newsに対し、HEART/NSTAがNational Youth Service（NYS）との統合後にこの取り組みを引き継いだと述べた。同氏によると、このプログラムは長年実施され、引き続き高い成果を上げており、Trustが3％拠出企業とつながる一助となるとともに、若者に実践的な職場経験を提供している。

Rhoden氏は、民間企業が若者の機会創出を一貫して支援してきたとし、Trustはなお、より多くの雇用主を同プログラムに迎え入れようとしていると述べた。

今年、HEART/NSTAは3,000人の参加受け入れを目指している。応募は5月30日に締め切られる。希望者はsummerjob.heart-nsta.orgで応募するか、任意のHEART/NSTA Trust parish officeに申請書を提出できる。

配置期間は3週間で、参加者には教育段階に応じた週ごとの手当が支払われる。5年生の生徒は$16,000、6年生の生徒は$17,500、大学など高等教育の1年生および2年生は$20,500を受け取り、3年生および修士課程の学生向けに示された金額は$23,と記載されていた。

Rhoden氏は、HEART/NSTAが手当の提供を継続できることを喜んでおり、研修生に追加の金銭的支援を行う提携企業に感謝していると述べた。

同氏によると、応募者は申請手続きの中で希望分野を記入するよう求められ、その後Trustがプログラムに参加する雇用主と応募者をマッチングする。Rhoden氏は、可能な限り、若者を学業や職業上の関心に関連する分野へ配置することが目的だと述べた。

同氏はさらに、HEART/NSTAが年間を通じて他のプログラムにも雇用主を関与させる方法を模索していると付け加えた。夏季就労プログラムの参加者はオリエンテーションを受け、職場で求められること、資金管理、その他の重要分野について説明を受ける。