Integrity Commission、年次報告書提出後に数年ぶりとなる初の記者会見を開催

Integrity Commissionは数年ぶりとなるメディア向け説明会を開き、議会に提出された年次報告書の内容を説明するとともに、機関の運営手法に対する批判に答えた。

当局者は、調査に要する期間、人員不足、委員会に対する世間の見方について質問を受けた。背景には、国会議員から厳しい注目を集めた、争点のある調査報告書がある。

遅延について委員会は、複雑な案件には常により多くの時間が必要になる一方、より単純な事案は迅速に進めるべきだと述べた。職員に示している実務上の目標はおおよそ6か月から12か月で、可能な場合は9か月前後としている。

当局者はさらに、処理の迅速化は欠員の補充にかかっていると付け加えた。調査部門は認可された定員の55パーセントの体制でしか稼働していない。幹部は、同時に約11件の進行中事案を抱える負担を説明し、その一部は重大で極めて技術的だと述べ、業務量を維持するには定員を充足しなければならないとした。

人材の定着もすでに困難だ。事務局長のCraig Beresford氏は、主な障壁は給与だと述べた。技術職の職員への報酬は以前ほど競争力がなくなっており、委員会は財務省に給与体系の見直しを求めているが回答は得られていないという。同氏は、職務に個人的リスクやオンライン上の誹謗が伴うのに、なぜ熟練した応募者が似た公務員のポストではなく委員会を選ぶのか、と問いかけた。

そのソーシャルメディア上の批判には、機関が過度に干渉的だ、あるいは国会議員の地位を傷つけようとしている、といった主張も含まれる。当局者は、委員会やその各部門が公務員の名誉を害する措置を取るという示唆をいずれも否定し、それは自分たちの仕事ではないと述べた。

別の懸念は、起訴を決定した直後、あるいはその後速やかに公訴を提起することを求める文書化された規則がないことだった。委員会によると、現在そうした手続は存在しないが、導入に向けた作業は進んでいるという。

今後について委員会は、報告書が議会に提出された後、毎年メディア向け説明会を開く意向だと述べた。