Jamaica、Labour Relations Code制定50年を建物改称と労働者権利重視で記念

Jamaicaは今年のLabour Dayの記念行事を通じ、同国の労働者権利の歴史を振り返った。Labour Relations Codeが制定50周年を迎え、労働と社会的保護に関わる人物をたたえて二つの政府建物が改称された。

2026年のテーマは「一つの国民、一つの目的：あらゆることにおいてJamaicaは勝つ」だった。政府の全国事業には、Hurricane Melissaの影響を受けた施設の復旧作業が含まれ、その中にはSt ElizabethのLewis Town Early Childhood Institutionのほか、Sabina Parkの改修も含まれた。

労働・社会保障相のPearnel Charles Jrは、Jamaica国民はLabour Dayを地域清掃や塗装作業以上のものとして捉えるべきだと述べた。同相は、この日が1938年の労働闘争、労働組合の役割、そして労使関係の形成における政府、雇用主、労働者の連携も示していると述べた。

同省のNorth Street本庁舎は元首相Portia Simpson Millerにちなんで改称され、National Insurance Buildingは現在、労働運動の先駆者Lynden Gladstone Newlandの名を冠している。Charlesは、National Insurance Schemeの創設におけるNewlandの役割により、同氏はJamaicaの社会的保護の歴史に確固たる位置を占めていると述べた。また、Jamaica初の女性首相であり元労働相でもあるSimpson Millerの実績は、公共奉仕における国民中心の姿勢を反映していると述べた。

この節目は、1970年代に設計された法律が、契約労働、ギグ雇用、柔軟な就労形態、ハリケーン後の経済的混乱を含む今日の労働市場に十分対応できるのかという問いも改めて投げかけた。Labour Relations and Industrial Disputes Actは1975年に制定され、その後1976年にLabour Relations Codeが続いた。

Charlesは、2010年の改正により労働者が自らIndustrial Disputes Tribunalに案件を持ち込めるようになったと指摘し、現在では案件のほぼ90％が個人によって提起されていると述べた。同相は、同省がこの記念年を機に法律の一部をより分かりやすく説明し、労働者と雇用主が適正手続き、ディーセント・ワークの基準、司法への道筋をよりよく理解できるよう取り組んでいると述べた。