JTA補助職員、2017年以降の未払い昇給をめぐりChurch Street本部で抗議行動

ジャマイカ教員協会（JTA）は教育者の賃金改善を政府に求め続けている一方、協会自体は自社の従業員との別の賃金紛争に直面している。

月曜日、数十人の職員が黒い服装で抗議プラカードを掲げ、KingstonのダウンタウンにあるJTAのChurch Street本部の外に集結した。記者団には、不満はおよそ9年前にさかのぼると訴えた。

バスタマンテ産業労働組合（BITU）は、協会の警備、補助、会計、事務職の労働者を代表しており、副会長ルドルフ・トーマスを通じて争点を文書で示した。声明の中でトーマスは、紛争のきっかけは、JTAが2017年以降の段階的昇給および勤続年数に基づく昇給がどのように算定されたかの明確な内訳を示していないことだと述べた。

組合はそれらの数値に複数の矛盾があると指摘し、繰り返し説明を求めてきた。

トーマスは状況が悪化していると警告した。彼によると、経営陣は2024～2026年の失効期間に関する賃金および付帯福利厚生の交渉をまだ完了しておらず、2024年に発効すべきだった市場水準への調整についても、組合との協議に消極的だという。

声明はさらに、メンバーはBITUが「先延ばし」と呼ぶ、以前の合意を破り、すでに行った労働に対する公正な賃金を否定するに等しい対応にうんざりしていると付け加えた。

トーマスは、JTAの幹部が直ちに組合と会合し、問題解決の確固たる日程を設定しない限り、抗議は激化する可能性があると述べた。彼はまた、労働省の前で取り交わされた複数の約束が守られていないと非難した。