市民からの職務行動に関する申し立て受け、Westmoreland警察が職業倫理研修を開始

SAVANNA-LA-MAR、Westmoreland — Jamaica Constabulary Force（JCF）の職員が市民と接する態度への不満を受け、Westmoreland Police Divisionは行動規範と職業的振る舞いの水準を高める研修を展開する。

副警視総監のJordaine Allen同部門作戦担当官は、Westmoreland Municipal Corporationの月例総会で先週木曜、警官の育成がすでに部門全体で進行中であり、2026年5月18日（月）から継続すると述べた。初回モジュールには職業倫理と日常の接客態度を盛り込むよう指示したと説明した。

「部門全体で警官の継続的な研修を行っており、月曜［2026年5月18日］から開始する。最初に教えるよう指示したテーマは職業倫理——自分たちがどう振る舞うかだ」とAllenは語った。

発言は、若手JCF職員へのソフトスキル教育の質や、運転する車種によって運転者への扱いが uneven になる点への懸念に続いた。

Ian Myles議員（Jamaica Labour Party、Little London Division）は、いわゆる「望ましくない者」と結びつく車を運転していると停車時の扱いが厳しく感じられると会議で述べた。「もし私が……いわゆる望ましくない者が乗る車に近い車を運転していたら……警察に止められたときの反応は、まともな……法を代表する実践とは相容れない」と彼は語った。

Mylesはまた、警官が最近市の女性上級職員に暴言を浴びせたと述べた。市の事務所と駐車場は、Savanna-la-MarのWestmoreland Police Divisional Headquartersの真向かいにある。

彼は、警官が有料駐車スペースに駐車し、上級課長が声をかけた際にきつく応じた事例を説明した。「先日、警官が有料駐車区画の一つに停め、私たちの課長の一人——上級職員……成熟した女性——が話しかけた。その警官がここの部門長に口にした言葉は、本当に説明がつかない、不快だ」とMylesは語った。

Allenは議員に、警察は職業倫理へのコミットメントを堅持し、Police Public Interaction Policyを再度用いて警官に市民へ「最大限の敬意」を示すよう促すと述べた。

彼は地域との関わり強化も概説した。部門のBeat the Streetsプログラムの次回開催は、2026年5月18日（月）午前10時、Savanna-la-MarのCook Street Multipurpose Courtで予定されている。

「Beat the Streetsは、管理チーム、署長、交通担当、作戦チーム——私たち全員がステークホルダーを招き、地域に入り、住民と信頼関係を築き、地域に対する私たちのビジョンを共有し、懸念を聞き、どうすればニーズに応えられるかを見極める活動だ」と彼は語った。

Allenは暴力犯罪の進展も報告した。部門の殺人件数は今年これまで2025年の同期比で6件減少し、「Westmoreland Division全体で殺人が38パーセント減少した」と述べた。

部門は6月30日、Savanna-la-MarのSean Lavery Hallで表彰式を開き、同教区で警官の活動を称える予定だ。