最低賃金が$17,000に引き上げられる中、PAACがJamaicaの技能不足を調査

Jamaicaの全国最低賃金は、週40時間労働で$16,000から$17,000に引き上げられたが、同国が適切に認証された労働力を育成できているのかをめぐる懸念は続いている。この問題は水曜日午後、議会のPublic Administration and Appropriations Committee（PAAC）の会合で取り上げられた。

ここ数カ月、同国は歴史的な低失業率を指摘してきた。昨年のJamaica Labour Partyの会合で、Andrew Holness首相は、Jamaicaの失業率が2015年の約13.5 per centから3.7 per centに低下したと述べた。

こうした改善にもかかわらず、最近の数字は労働市場に大きな弱点が残っていることを示している。労働力人口約150万人のJamaicansのうち、およそ60 to 70 per centは正式な認証を持たないか、中等教育を修了していない。

Jamaicaで熟練労働者の認証を担う主要機関の一つであるHEART/NSTA Trustは、前会計年度に55,000人超を認証したと報告した。しかし一部の議員は、その結果は雇用主から聞いている内容と一致しないと主張した。

PAACの委員長Peter Buntingは、「GHTAと話をするときも、Chamber of Commerceと話をするときも、manufacturers associationと話をするときも、彼らは有資格の労働力が大きな制約になっていると言っています……あなた方が示している数字と、私たちが雇用主から聞いていることの間にある隔たりを何とか整合させようとしているのです」と述べた。

HEART/NSTA TrustのマネージングディレクターであるDr Taneisha Ingletonは委員会に対し、労働力全体の認証実績を左右する要因はいくつかあると説明した。彼女は、移住が大きな要因の一つだとし、HEART認証を受けた労働者は、その認証が持ち運び可能でJamaica国外でも認められているため、海外で仕事を見つけることができると指摘した。また、認証を受けた人の中には、仕事がある場所に応じて、自らが訓練を受けた分野以外で働く人もいると述べた。

Ingletonはまた、HEARTは選挙区でより多くの訓練希望者に働きかけるため、議員との連携をさらに深める方針だと述べる一方、コミュニケーションが同機関にとって重大な問題だったことも認めた。彼女は、多くの若者がすでに足を運んでいる選挙区事務所を起点に、島全体で利害関係者協議を始める計画だとし、入学希望者をより迅速に適切なHEARTの担当窓口につなぎ、手続きを効率化できるようにしたいと述べた。