弁護士、不起訴・無罪の教師が不当行為疑惑が残る中でも新校で再就職するケースが多いと指摘

性犯罪疑惑で複数の教育者を弁護してきたある弁護士は、無罪判決を受けた依頼人が教壇に戻っている—通常は別の学校で—と述べた。氏名非公開の条件でジャマイカ・オブザーバーに語ったその著名な弁護士は、このパターンが広く見られると指摘した。「教室だけでなく、職場全般においても」と彼女は主張し、理由として「本当の身元調査は行われていない」と述べた。

自身の担当案件を例に、彼女はその現実を直接目にしたと語った。ある件では、2人の教師が児童への性的暴行の罪で起訴されていた。どちらの裁判も終わる前に、別件でその校舎を訪れた際、うち1人がすでに別の教育機関で児童に指導しているのを目にしたという。

「小6の児童に対する強制わいせつおよび重大な性的暴行の罪で複数起訴された教師を弁護していた。現場検証（locus in quo、争点となった事件や犯罪が起きた特定の場所へ、判事、裁判官、または陪審が公式に赴く現地調査を指す法律用語）のためその小学校を訪れたところ、驚いたことに、私も弁護していた別の教師がおり、当時、強制わいせつの裁判が1件ではなく2件係争中だった」と彼女はサンデー・オブザーバーに語った。

彼女をその学校に招いた教師—強制わいせつおよび重大な性的暴行の被告—は「最終的に無罪となり、私の知る限り、再び別の小学校で雇われている」。彼女は付け加えた：「不当行為で訴えられた教師である依頼人のほとんどは、無罪になれば教室に戻る。ただし別の学校でだが」。

彼女は、警察証明書だけを求めても、児童を預かる人物の履歴が清白であると確認できないと強調した。記録がクリーンでも、一度も起訴されたり裁判にかけられたりしたことがない証明にはならないと述べた。申立人が証言できない、または証拠が不十分で事件が瓦解した場合、起訴は前科として残らないことがある。そのような状況では、警察の書類には取り下げられた事件について何も記載されない可能性がある。

手続きが進行中に調査が行われた場合は、当該者が起訴され、事件が係争中であることが反映されると彼女は指摘した。しかし被告に有利な結果となった後は、裁判所から刑事記録室（Criminal Records Office）へ書簡が送られ、記録は抹消される。「すると『クリーン』と返ってくる。逮捕記録は表示されない」と弁護士は説明した。

この制度は雇用主に「全体像」を与えないことを彼女は認めたが、誤って告発され逮捕された後に無罪となった人々を永久の汚名から守る点にも意義があると見た。

その説明は、児童擁護官事務局（Office of the Children's Advocate、OCA）の調査・検査・コンプライアンス局長Keisha Rodriguez-Millsの先月の発言と一致する。Rodriguez-Millsは、教育者が児童を性的に侵害したという多くの申し立てがあると述べた背景の下、学校のリーダーに「より注意を払う」よう促した。

最近のUniversity of Technology, Jamaicaの討論シリーズ「制度の強化：児童性的虐待から子どもを守る」で講演したRodriguez-Millsは、児童性的虐待の通報が増加しており、若者自身からのものも含まれるが、障害は残っていると述べた。

「私たちが見ているのは、教師が児童を侵害したという申し立ての通報が数多く寄せられていることです。グルーミング、あるいはその疑いも、男性に影響を与える形で多く見られます。しかし男性は思春期であり、通報しないうえ、通報すれば『女っぽい』と言われることもあります。被害者が証言できない、または証拠が不十分なため、事件が取り下げられることもあります。

「通常、虐待を知っている別の児童が友人に代わって通報しており、それは良いことです。私たち社会が、何かおかしいと感じたときに言い、気づくよう子どもたちを教育しているということです」と彼女はフォーラムで述べた。

Rodriguez-Millsは、一部の管理者が辞任を問題解決とみなし、後に同じ教育者が別の場所で不適切な行為を再開していると知ることがあると述べた。彼女は校長に、見込みスタッフや教師と「適切な行動と取るべき措置についての定期的なオリエンテーション」を実施するよう求め、このステップを省略した場合に有害な結果が生じた事例をOCAが追跡したと警告した。

「OCA側で教師に対する事件を調査していると、教師が突然辞任してしまうことがよくあります。調査中、学校は『教師が辞めたので問題は解決した』と言いますが、実際には教師は別の学校へ移ったのです。追跡できる記録がなく、次の学校でも同じ行為を続けて初めて、新しい校長が元の校長に電話し、『あなたの教師がうちの学校にいて、こんな苦情が来ている』となるのです」と彼女は指摘した。

審議中の法案がさらなる監視層を提供する。2025年ジャマイカ教員評議会法案（Jamaica Teaching Council Bill）は、免許制度と正式な行為規範を通じて教員労働力を規制・専門化することを目指す。教育者は義務的な犯罪歴調査に直面し、登録または免許保持のために「適格かつ適正」（fit and proper）の基準を満たす必要がある。法案は条項をめぐる意見の相違により、まだ法律になっていない。

法案草案の下では、教師はそれらの調査に同意しなければならず、2年以上の拘禁刑を伴う失格罪の有罪判決はその職業から締め出される。対象は：(a) 幼児期教育機関で教える者；(b) 公立教育機関または独立校で学校で教える者；(c) 指導者（instructor）；(d) 公立教育機関または独立校の進路指導カウンセラーまたは規律部長；(e) 承認された在宅教育プログラムで教える者、自宅で自分の子ども1人のみを教える保護者を含む；(f) フルタイムまたはパートタイムで活動する私人教師；(g) 教員になる人を育成する教育プログラムで教える者；(h) 検査官；(i) 校長；および (j) 大臣が官報（Gazette）に公布する命令で指定するその他の者。

現行の枠組みでは、報酬、対価、その他の見返りなしに臨時・ボランティアで教える者には適用されない。法案に従い、指定日当日またはその後、この法律が適用される学校またはその他の教育環境で教える、または教えるつもりの者は、所定の形式と方法で評議会に登録を申請しなければならない。幼児期教育機関での就職を希望する申請者には、評議会が犯罪歴調査を実施することを承認する同意書が必要書類の一つとなる。

弁護士は、不当行為で訴えられた教師の依頼人のほとんどは、無罪になれば教室に戻ると改めて述べた。