캘리포니아 전 Skims 직원, 임금·초과근무·휴게 및 집단소송 주장으로 소송 제기

데이비드 나이트는 과거 캘리포니아에서 SKIMS에 고용돼 일했던 인물로, 재직 기간 내내 임금과 노동 기준이 지켜지지 않았다고 주장하며 해당 기업을 상대로 소송을 제기했다.

나이트는 자신과 동료 직원들이 초과근무에 대한 보상을 제대로 받지 못했고, 법으로 정해진 식사 및 회복을 위한 휴게 시간이 실제로 주어지지 않았으며, 기본 시급과 고용 종료 시 잔금 정산에도 문제가 있었다고 주장한다. 그의 측은 재판부에 분쟁을 그가 아닌 더 넓은 집단을 대표하도록 확대해달라고 요청하고 있다.

SKIMS는 모든 주장을 부인하며 소송을 근거 없는 것으로 규정했고, 법정 절차가 전개되면 그에 맞서 스스로를 변호할 것이라고 밝혔다.