공공부문 직원, 성과급 인상 다시 자격 부여

재무부가 적격 공무원에게 성과와 연동된 연간 호봉 인상이 다시 시행되고 있다고 안내했다.

성과 평가에서 75% 이상을 받고 정해진 기준을 충족하는 직원은 해당 급여 밴드 내에서 승급할 수 있다.

당국은 이번 인상이 우수한 업무 성과를 인정하고 보상하기 위한 것이라고 밝혔다. 재무부는 또한 이 제도가 공공부문 전반의 형평성, 책임감, 생산성 향상을 뒷받침한다고 밝혔다.