Jcsa, 공공부문 출장수당 및 임금협상 타결 요구

Jamaica Civil Service Association은 정부가 출장수당과 임금협상에 관련된 미해결 사안을 처리하지 않을 경우 수천 명의 공공부문 직원들이 “추가 행동을 검토”할 수 있다고 경고하고 있다.

"공무원들은 정당한 청구의 해결을 무기한 기다리면서 계속 오르는 비용을 더 이상 떠안을 수 없다,"라고 Techa Clarke-Griffiths 회장이 말했다.

JCSA는 Ministry of Finance and the Public Service가 “출장수당 청구와 임금협상을 공정하고 시의적절하게 마무리하기 위해 즉시 노동조합 운동 진영과 협의에 나서야 한다”고 밝혔다.

“그렇게 하지 않을 경우 공공서비스 내부의 불만만 더 깊어질 것이며, 노동자들과 그 대표자들이 추가 행동을 검토하도록 만들 수 있다”고 협회는 밝혔다. 협회는 출장수당 문제가 2024년부터 정부에 계류돼 있다고 덧붙였다.

이 노동조합은 공공부문 전반에서 30,000명 이상의 노동자를 대표한다. JCSA에 따르면 업무상 이동해야 하는 직원들은 지연 기간 동안 통근비, 차량 유지비, 일반 교통비가 급격히 오르면서 감당하기 어려운 재정 부담을 떠안아 왔다.

협회는 열악한 도로 상태가 상황을 더 악화시켜 차량 마모를 앞당기고, 영향을 받는 노동자들이 사비를 더 쓰도록 만들고 있다고 밝혔다.

JCSA는 Jamaica Confederation of Trade Unions가 제기한 미해결 임금 청구에 대해서도 우려를 제기했다. 협회는 물가상승과 생활비 증가가 노동자들의 구매력을 계속 약화시키는 가운데, 노동자들이 여전히 만족스러운 임금 합의를 기다리고 있다고 밝혔다.

이번 경고는 공공부문 임금 논의 속도에 대한 더 넓은 불안 속에서 나왔다. Independent Fiscal Commission은 이번 주 발표한 재정 성과 보고서에서 임금 교섭과 예산 주기 사이의 지속적인 불일치를 주요 구조적 위험으로 지목했다. 위원회는 임금과 급여가 세수의 54.4%로, 전년의 47.9%에서 상승했다고 밝혔다.

JCSA는 건설적인 논의를 계속 추진할 준비가 돼 있지만, 조합원들의 이익을 보호하는 데에도 단호하다고 밝혔다.

"JCSA는 공무원들이 정당한 청구가 해결되기를 기다리는 동안 개인 자원으로 정부 서비스를 보조하도록 기대해서는 안 된다는 입장을 확고히 유지한다,"고 협회는 밝혔다.