Pioj, ai가 자메이카의 사무직·전문직 일자리를 위험에 빠뜨릴 수 있다고 밝혀

Planning Institute of Jamaica는 인공지능이 일부 사무직 및 전문직 직원들을 현재 역할에서 밀어낼 것으로 예상된다고 밝혔다. 다만 이 기술이 노동시장에 얼마나 광범위하게 영향을 미칠 수 있는지를 파악하기 위한 연구는 아직 진행 중이다.

PIOJ Director General Dr Wayne Henry는 수요일 기관의 분기별 언론 브리핑에서 이 문제를 언급했다. 그는 "대체될 일자리의 정확한 유형과 성격을 두고는 여전히 일부 논쟁이 있다"고 말했다.

이 발언은 자메이카 경제가 2025년 같은 기간과 비교해 2026년 1월부터 3월까지의 분기에 추정치로 5.9퍼센트 감소를 기록한 가운데 나왔다.

Henry는 자메이카가 AI를 먼 미래의 변화로 취급할 수 없으며, 근로자와 기업이 이를 생산적으로 활용할 수 있도록 준비해야 한다고 말했다. 그는 "우리는 이 기술과 다양한 방식으로 관여해야 하며, 이 새로운 기술의 확산을 계속 목격하는 가운데 이익을 얻을 수 있도록 방향을 전환하고 우리 자신을 자리매김해야 한다"고 말했다.

그는 AI에 대한 인식이 달라졌다고 지적했다. 초기 우려는 주로 반복적이고 낮은 수준의 업무에 집중됐지만, 이제 이 기술은 보험계리학처럼 복잡한 계산에 의존하는 업무를 포함해 더 숙련된 분야에도 위협으로 여겨지고 있다.

Henry는 "전반적인 가치 제안은 AI 도입이 생산성을 높일 것이라는 점"이라고 말했다. 그는 기존 연구가 훈련받은 근로자들이 AI를 활용해 산출을 높일 수 있음을 보여준다고 덧붙였다. "따라서 지금까지의 분석 측면에서는 엇갈린 양상이 있다."

University of Technology, Jamaica의 Paul Golding이 작성한 'Impact of Artificial Intelligence on the Jamaican Job Market: Quantity and Quality'라는 제목의 연구는 현지 노동력의 약 22퍼센트가 자동화에 중간에서 높은 수준으로 노출돼 있다고 밝혔다. 이 범주 안에서 노동력의 4.0퍼센트에 해당하는 56,695명이 높은 노출 상태로 간주된다.

Statistical Institute of Jamaica에 따르면 자메이카의 노동력은 현재 144만 명으로 추산된다. UTech 논문은 또한 AI 주도 자동화가 여성 비중이 높은 직업, 특히 사무직과 콜센터 직무에 더 큰 부담을 줄 가능성이 크다고 밝혔다.

Henry는 UTech 연구가 약 60,000개의 일자리가 위험에 처해 있음을 시사한다고 말했다. 그는 정부의 대응이 인적 자본을 구축하고 기술 훈련을 확대하는 데 초점을 맞추고 있다고 말했다. "그것이 회복력 구축을 위한 우리의 전반적인 전략이다."

PIOJ는 빠른 V자형 반등을 전망하고 있으며, 2027년 3월에 끝나는 회계연도의 경제성장률은 1.0퍼센트에서 3.0퍼센트 사이가 될 것으로 예상된다. 이 전망은 자메이카가 2024년과 2025년 Hurricanes Beryl and Melissa에서 계속 회복하는 동안 중대한 새로운 충격을 피하는 데 달려 있다.