Pwc ai 일자리 보고서, 역량 전환 경고… gsaj, 자메이카 인력 투자 촉구

프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC)의 2026 AI 일자리 베로미터에 따르면, 고용주들은 인공지능이 쉽게 대체하기 어려운 역량에 더 큰 비중을 두고 있는 것으로 나타났으며, 이는 자메이카 기업들의 채용과 디지털 전환 접근 방식에도 직접적인 영향을 미친다.

PwC Jamaica의 디렉터이자 디지털 전환 컨설턴트인 Hugh Thompson은 "AI는 인간만이 갖는 역량의 중요성을 더욱 키우고 있다"고 말했다. 그는 이어 "직원들은 AI 리터러시에 비판적 사고, 소통, 리더십, 건전한 판단력을 결합해야 할 것"이라고 덧붙였다.

이 보고서는 27개국 및 지역에서 10억 건이 넘는 채용 공고를 검토했다. AI 관련 기술을 요구하는 직종은 전체 노동시장보다 거의 8배 빠르게 늘고 있다. 해당 기술을 갖춘 근로자는 전 세계적으로 62%의 임금 프리미엄을 받으며, AI 노출도가 높은 기업은 생산성 향상 폭도 더 크다. 선도 기업들은 최대 163%에 달하는 반면, 다른 곳에서는 훨씬 작은 증가에 그친다.

자메이카 글로벌 서비스 협회(Global Services Association of Jamaica, GSAJ) 회장 Wayne Sinclair는 정부에 비즈니스 프로세스 아웃소싱(BPO) 부문의 일자리 감소를 늦출 것을 촉구했다. GSAJ 이사이자 전 회장인 Gloria Henry, JP도 이에 동의했다. 그녀는 "자메이카 글로벌 서비스 부문에서, 이제 자메이카가 우리 국민이 글로벌 무대에서 경쟁하는 데 필요한 미래 역량에 전략적으로 투자할 때"라고 말했다. Henry는 또 "우리는 더 이상 영어권 국가이자 근해 오프쇼어 목적지라는 점에만 의존할 수 없다. 디지털 경제를 진지하게 구축하려면, 우리 국민이 경쟁하고 혁신하며 성공할 수 있는 역량을 갖추도록 준비해야 한다"고 말했다.

ITEL 창립자 겸 최고경영자이자 GSAJ 이사인 Yonyi Epstein, CD는 자메이카가 국제 시장에서 다시 더 눈에 띄어야 한다고 말했다. 협회는 과감한 국가 차원의 조치가 최근 해고를 되돌리고, 기존 투자를 보호하며, 새로운 기회를 유치하고, 글로벌 서비스 분야의 차세대 경력을 구축할 수 있다고 주장했다.

2026년 7월 7일 자메이카 증권거래소(Jamaica Stock Exchange)에서는 Sagicor Select Funds Limited (Financial)가 가장 활발하게 거래된 종목으로, 4,128,580주가 거래되어 시장 매매 활동의 22.92%를 차지했다. TransJamaican Highway Limited는 3,746,098주가 거래되어 매매의 20.80%를 기록했다. Pan Jamaica Group Limited는 3,450주가 거래되어 시장 매매 활동의 16.66%를 나타냈다. 거래는 부동산, 운송, 유통 관련 종목에 집중된 채 이어졌으며, 이는 배당을 내는 자산과 전략적 자산에 대한 지속적인 관심을 시사한다.

같은 날짜의 자메이카 중앙은행(Bank of Jamaica) 자료에 따르면 주요 통화에서 외환 거래가 활발했다. 미국 달러는 J$159.33에 팔리고 J$158.15에 매입됐다. 캐나다 달러는 J$111.14에 팔리고 J$110.13에 매입됐다. 스털링은 변동성이 컸으며, 파운드는 J$211.61에 팔렸다. 수입 비용, 부채 상환, 해외 노출을 관리하는 기업들은 이 움직임을 면밀히 지켜볼 필요가 있다는 조언이 나왔다.

한편, 재무 자문가들은 물가 상승이 소득 증가보다 빠를 때 인플레이션이 신용점수에 부담이 될 수 있다고 지적한다. 이는 가계가 필수 생활비를 충당하기 위해 신용에 더 의존하게 만들 수 있다. 카드 잔액 증가, 이용률 상승, 최소 상환만 하는 경우 등은 청구서를 제때 내더라도 대출 기관에 더 큰 위험 신호가 될 수 있다. 보호 조치로는 모든 청구서를 기한 내에 납부하고, 잔액을 낮게 유지하며, 신용 보고서의 오류를 검토하고, 불필요한 신규 부채를 피하고, 시간을 두고 비상 자금을 마련하는 것이 포함된다.