University Hospital of the West Indies는 기관의 통치, 운영, 책임 체계를 개선하기 위한 광범위한 개혁 작업에 착수했다고 밝혔다. 동시에 Jamaica와 더 넓은 Caribbean 지역을 위한 환자 서비스, 의료 교육, 보건의료 지원에 계속 초점을 맞추겠다고 했다.
병원은 이번 프로그램이 UHWI Institutional Review Committee의 조사 결과, 최근 auditor general 보고서, 그리고 조직 안팎에서 이뤄진 다른 점검 이후 마련됐다고 밝혔다. 이들 검토에서는 거버넌스, 리더십 구조, 재무 관리, 조달, 전략 기획, 위험 감독, 관리·감독, 내부 통제, 준법 등 더 면밀한 주의가 필요한 영역이 확인됐다.
UHWI는 월요일 발표한 언론 성명에서 Eric Hosin이 새로운 방향의 일환으로 2026년 1월 acting chief executive officer에 임명됐다고 밝혔다. 병원은 이번 임명이 고위 리더십을 강화하고 기관 전반의 시정 조치를 더 신속히 추진하려는 폭넓은 노력과 연결돼 있다고 설명했다.
"UHWI는 중대하고 필요한 변화의 시기에 들어서고 있습니다," Hosin은 말했다. "우리의 초점은 더 강한 시스템을 구축하고, 내부 통제를 개선하며, 책임성을 강화하고, 우리가 시행하는 모든 변화가 우리의 핵심 임무, 즉 양질의 환자 진료 제공을 뒷받침하도록 하는 데 있습니다. 대중, 직원, 파트너, 이해관계자들은 이 작업이 진행됨에 따라 의미 있는 개선을 보게 될 것입니다," Hosin은 덧붙였다.
UHWI는 또한 Gihan De Mel을 senior director of finance로 영입했다. 그의 업무에는 미결 재무제표 정리를 지원하고 병원의 재무 관리 체계를 개선하는 일이 포함된다.
병원에 따르면 최근 몇 달 사이 이미 시작된 개혁 조치에는 직원들에게 명확한 준법 지침을 제공하는 것, 공공 조달 법령과 규정에 대한 교육을 시작하는 것, 기한이 지난 재무제표에 대한 감사 지원을 확보하는 것, 조달 활동과 내부 절차를 검토하는 것이 포함된다.
"이러한 조치들은 병원 전반의 효율성, 투명성, 책임성을 개선하기 위한 더 큰 프로그램의 일부입니다," Hosin은 말했다.
UHWI Board of Management의 chairman인 Patrick Hylton은 새 이사회가 개혁 절차를 꾸준하고 가시적으로 이어갈 방침이라고 말했다.
"이사회는 Jamaica의 보건 시스템과 지역 전반의 보건 전문 인력 양성에서 UHWI가 갖는 중요성을 인식하고 있습니다," Hylton은 말했다. "우리는 이 시기를 전환점으로 보고 있습니다. 현재 진행 중인 변화는 기관을 강화하고, 신뢰를 회복하며, UHWI가 앞으로 여러 세대에 걸쳐 환자, 직원, 학생, 대중에게 더 잘 봉사할 수 있도록 하기 위한 것입니다," Hylton은 덧붙였다.
Hylton은 이 프로그램이 단계적으로 시행될 것이라고 말했다. 계획된 변화에는 더 강한 거버넌스 체계, 더 명확한 보고 라인, 더 엄격한 조달·재정 통제, 더 나은 환자 및 고객 서비스, 개선된 전략 기획, 강화된 위험 관리, 내부 감사의 더 면밀한 후속 조치, 이사회와 관련 이해관계자에 대한 더 정기적인 보고가 포함된다.
그는 기관 변화가 진행되는 동안에도 환자 진료가 UHWI의 최우선 과제로 남아 있다고 말했다.
"병원은 안전하고 효율적이며 책임 있는 보건의료 제공을 뒷받침하는 시스템을 현대화하는 동시에 필수적인 임상 서비스를 계속 제공할 것입니다," Hylton은 말했다. "대중과 이해관계자들은 변화 프로그램이 진전되고 병원 운영 전반에서 개선이 가시화됨에 따라 추가 소식을 기대할 수 있습니다," Hylton은 말했다.
신디케이트 출처 Jamaica Observer · 최초 발행일 .
법적 맥락 · Jurifi 제공
이 기사의 법적 시각을 확인해 보세요. 질문을 선택하면 Jurifi AI가 자메이카 법률에 따라 설명해 드립니다.
AI 응답은 Jurifi를 통한 자메이카 법률에 기반합니다. 법률 자문이 아닙니다.