의회 위원회, 유가 충격 대응책으로 하이브리드 근무 검토

Jamaica의 Economy and Production Committee는 6월 10일 회의에서 유연근무, 하이브리드 근무, 원격근무가 생산성, 혁신, 사업 연속성, 회복력을 뒷받침하는 동시에 상승하는 연료 가격으로부터 경제를 완충하는 데 도움이 될 수 있는지 검토했다.

위원장은 Iran과의 US-Israel 분쟁을 포함한 Middle East의 긴장이 전 세계 원유 해상 운송로, 연료 가격, 공급망에 대한 우려를 다시 키웠다고 말했다. 그는 Planning Institute of Jamaica 보고서를 인용해 수입 석유가 Jamaica 에너지 수요의 80% 이상을 공급하고 있으며, 2025년 연료 및 윤활유 수입이 전체 수입의 약 23%를 차지했다고 밝혔다.

Office of the Prime Minister, ICT Authority, PIOJ, Caribbean Policy Research Institute, Jamaica Manufacturers and Exporters Association, Small Business Association of Jamaica, Ministry of Finance 대표들이 참석했다. ICT Authority는 위원회에 원격근무가 더 강력한 디지털화, 안전한 네트워크, 안정적인 연결성, 전자서명, 클라우드 및 서버 용량, 사이버보안 시스템에 달려 있다고 설명했다. 관계자들은 Jamaica가 COVID-19 이후 온라인 공공서비스를 포함해 진전을 이뤘지만, 정부 기관별 디지털 준비도에는 여전히 큰 차이가 있다고 말했다.

위원회 위원들은 도심 저소득 지역과 농촌의 연결성, 기록 디지털화의 느린 속도, 전자서명에 대한 법적 장벽, 사이버보안 위협, 개인 기기로 정부 시스템에 접속하는 데 따른 위험에 대해 우려를 제기했다. ICT Authority는 광대역 확대, 정책 작업, 부처·부서·기관 간 조율이 대응의 일부라고 밝혔다.

PIOJ Director General Wayne Henry는 유연근무를 단순한 직장 문제가 아니라 경제·사회 정책 수단으로 봐야 한다고 말했다. PIOJ는 하이브리드 방식이 통근을 줄이면서도 협업, 멘토링, 조직문화를 유지해 최상의 균형을 제공할 수 있다고 주장했다. 또한 원격근무가 교육 격차를 악화시키고, 학교 기반 안전망을 약화시키며, 좌식 생활방식을 늘리고, 돌봄 책임을 진 여성에게 부담을 더하며, 통근자 유동 인구에 의존하는 소기업에 피해를 줄 수 있다고 경고했다.

JMEA는 대부분의 생산, 창고 관리, 품질관리, 물류, 선적 업무가 물리적 출근을 필요로 하기 때문에 원격근무가 제조 및 수출 분야에서는 활용이 제한적이라고 밝혔다. JMEA 조사에 따르면 응답자의 약 4분의 3은 생산성 저하 없이 원격근무로 전환할 수 있는 인력이 전체의 10% 이하라고 답했다. 이 협회는 연료 가용성, 화물 이동, 재생에너지, 금융, 물류, 수출 연속성을 포괄하는 더 폭넓은 회복력 접근을 촉구했다.

위원회는 논의를 연기하고 여러 이해관계자들에게 추가 발표를 위해 7월 14일 화요일 다시 출석해 달라고 요청했다.