BITU diz que negociações sobre remuneração da equipe de apoio da JTA podem trazer solução até terça-feira

O Bustamante Industrial Trade Union afirma que espera receber até terça-feira uma atualização da Jamaica Teachers Association, após reuniões destinadas a resolver queixas sobre remuneração e benefícios apresentadas pela equipe de apoio da JTA em Kingston.

Funcionários de segurança, apoio operacional, contabilidade e administração da associação protestaram no início desta semana em frente à sede da JTA na Church Street. As preocupações incluíam incerteza sobre como os aumentos por antiguidade estavam sendo calculados e atrasos nas negociações de benefícios adicionais. Os trabalhadores disseram que algumas questões de remuneração permaneciam sem solução havia perto de 10 anos.

A disputa ocorreu pouco depois de o presidente da JTA, Mark Malaba, entrar publicamente em desacordo com o Ministry of Finance sobre saldos, subsídios para graduados e outros direitos que a associação disse serem devidos aos professores.

O vice-presidente do BITU, Rudolph Thomas, disse que o sindicato e a JTA realizaram várias discussões sobre as preocupações de pagamento da equipe. Após a reunião mais recente, na quinta-feira, ele disse que as partes chegaram a algum entendimento sobre a ordem em que três questões principais deveriam ser tratadas.

Thomas disse que a JTA indicou que a implementação exigiria orientação de seu conselho, por causa dos gastos envolvidos. Ele afirmou que a associação deveria se reunir em breve com o conselho e depois retornar ao sindicato com uma posição.

Segundo Thomas, os trabalhadores continuam esperançosos e concordaram em adiar novas ações industriais enquanto o processo prossegue. Ele disse que o BITU espera que a JTA se reúna com o sindicato na terça-feira com uma atualização, acrescentando que o sindicato espera notícias positivas.

Thomas também disse esperar que a JTA leve para a resolução das preocupações da equipe de apoio a mesma energia que tem demonstrado ao representar os professores, observando que “a equipe de apoio também precisa de apoio.”

Falando durante a Workers’ Week, Thomas pediu que empregadores e sindicatos usem o diálogo para evitar tensões trabalhistas evitáveis, dizendo que disputas desse tipo não são algo que o sindicato receba com satisfação.