Dr Alfred Dawes apoia pedidos de nova liderança no University Hospital of the West Indies

O porta-voz da oposição em saúde, Dr Alfred Dawes, afirma ter visto memorandos internos de enfermeiras no University Hospital of the West Indies (UHWI) e que o pessoal também tem pedido reuniões para abordar problemas que afetam a forma como exercem as suas funções.

Num contexto de tensão crescente no hospital público, o Dr Dawes disse que a situação não surpreende. Observou que enfermeiras e médicos têm procurado diferentes níveis da gestão e que, segundo compreende, os apelos chegaram até ao Primeiro-Ministro, para intervir naquilo que descreveu como uma crise de liderança insustentável.

O Dr Dawes disse que enfermeiras e médicos parecem estar no limite e que há um apelo claro por uma mudança de liderança no UHWI. Argumentou que a abordagem de tranquilizar o pessoal apontando para conclusões de comissões de revisão e medidas semelhantes já não chega.

O porta-voz em saúde relacionou os memorandos e os pedidos de reunião com uma frustração mais ampla entre os trabalhadores da linha da frente, que sentem que preocupações antigas sobre a governação do hospital não foram resolvidas. Sem identificar funcionários específicos, enquadrou a disputa como uma questão de responsabilização no topo da instituição, e não como uma queixa laboral rotineira.

O Dr Dawes não esboçou um substituto preferido para a liderança atual, mas os seus comentários acrescentam peso da oposição à pressão que já se acumulava no interior do hospital. A disputa centra-se em saber se a gestão existente pode restaurar a confiança entre o corpo clínico ou se é necessária uma nova equipa de liderança para estabilizar as operações no principal hospital de ensino da Jamaica.