Líderes de seguros da GK incentivam jovens jamaicanos a entrar no setor

Figuras seniores dos braços de seguros da GraceKennedy estão a apelar aos jovens jamaicanos para que sigam carreiras no setor, descrevendo-o como um campo que pode oferecer progressão profissional, opções transfronteiriças e um papel concreto na construção do país.

Amanda Beepat, managing director da Allied Insurance Brokers (AIB) e diretora do College of Insurance and Professional Services (CIPS), e Tammara Glaves-Hucey, managing director do General Insurance Business do GraceKennedy Financial Group (GKFG), fizeram o apelo quando a Jamaica assinalou o Dia Mundial das Competências da Juventude a 15 de julho.

Argumentaram que os seguros estão a mudar rapidamente e vão precisar de uma nova geração de profissionais formados. A sua mensagem surge num contexto de desemprego juvenil na Jamaica de 11,7 por cento, disseram, mesmo enquanto a força de trabalho mundial dos seguros se prepara para uma grande transição quando funcionários de longa data deixarem o mercado.

Beepat disse que os jovens ainda raramente incluem os seguros na lista curta de carreiras, embora o setor toque quase todas as áreas da vida económica.

“Os seguros são uma das profissões mais subestimadas, e no entanto desempenham um papel crítico no funcionamento e na estabilidade da sociedade moderna,” disse ela.

“Apoiam o crescimento económico, facilitam o investimento, possibilitam o empreendedorismo e dão a indivíduos e empresas a confiança para aproveitar oportunidades enquanto gerem o risco. Os jovens que procuram uma profissão que combine desafio intelectual, desenvolvimento profissional e pessoal e relevância a longo prazo deveriam considerar seriamente os seguros.”

Citou previsões de que cerca de metade do pessoal mundial de seguros de hoje poderá sair por aposentadoria nos próximos 15 anos. Essa mudança, disse ela, abrirá vagas em underwriting, corretagem, gestão de sinistros, ciências atuariais, conformidade, gestão de risco e análise de dados.

“A indústria está num ponto de viragem notável,” disse ela. “À medida que profissionais experientes se aposentam, há uma necessidade crescente de jovens talentosos preparados para construir especialização e assumir funções de liderança. Não se trata simplesmente de preencher vagas; trata-se de moldar o futuro de uma indústria que sustenta a atividade económica e a segurança financeira.”

Glaves-Hucey disse que muitos jovens simplesmente não sabem quão amplo se tornou o leque de empregos dentro dos seguros.

“Pergunte a uma sala de adolescentes jamaicanos o que querem ser, e vai ouvir médico, advogado, empreendedor ou criador de conteúdos,” disse ela. “Raramente alguém dirá underwriter, especialista em sinistros ou atuário. E no entanto estas são profissões cada vez mais procuradas e oferecem carreiras gratificantes a quem tiver as competências e a mentalidade certas.”

O trabalho agora exige muito mais do que a formação clássica em finanças, acrescentou, abrangendo tecnologia, cibersegurança, análise de dados, experiência do cliente, serviços jurídicos e avaliação de risco.

“Os profissionais de seguros de hoje precisam de especialização em áreas como tecnologia, cibersegurança, análise de dados, experiência do cliente, serviços jurídicos e avaliação de risco,” disse Glaves-Hucey. “A profissão continua a evoluir a par dos riscos que a sociedade enfrenta, e isso cria oportunidades para pessoas com uma vasta gama de interesses e talentos.”

Ambas as mulheres apontaram os seus próprios percursos como prova do que o campo pode oferecer.

Beepat, que dirige a AIB — a primeira subsidiária do GKFG e a corretora de seguros líder na Jamaica — disse que os seguros não eram o seu plano original.

“O que descobri foi uma indústria que recompensa a aprendizagem contínua, a excelência profissional e o pensamento estratégico. Proporcionou oportunidades de crescimento que ultrapassaram as minhas expectativas, e acredito que muitos jovens ficariam surpreendidos com o que a profissão tem para oferecer,” disse ela.

Glaves-Hucey começou como assistente executiva e, ao longo de mais de 20 anos, tornou-se seguradora chartered, advogada e a executiva sénior que supervisiona o negócio de seguros gerais do GKFG na Jamaica e no Caribe Oriental.

“Não cresci a sonhar com seguros. Quase ninguém cresce,” disse ela. “Mas descobri uma indústria em que a curiosidade é moeda. Os seguros recompensam quem sabe analisar, comunicar, negociar e resolver problemas. Essas são competências que serão sempre valiosas.”

Também ligou o recrutamento de trabalhadores mais jovens à crescente ameaça climática que enfrenta a Jamaica e o Caribe em geral.

“Cada época de furacões recorda-nos que o Caribe não pode desenvolver-se sem uma proteção eficaz contra o risco,” disse ela. “Os profissionais de seguros desempenham um papel vital a ajudar famílias, empresas e comunidades a recuperar e reconstruir após perdas. É um trabalho com sentido que contribui diretamente para o desenvolvimento nacional e a resiliência.”

Beepat e Glaves-Hucey aconselham estudantes e trabalhadores em início de carreira a consolidar bases em matemática, economia, negócios, tecnologias de informação e comunicação, e a procurar estágios, mentorias, programas de trainees e postos juniores em seguradoras, corretoras e empresas financeiras.

“Não precisa de ter todas as respostas antes de começar,” disse Glaves-Hucey. “O que importa é a vontade de aprender, a disciplina para crescer e a confiança para aproveitar oportunidades. A indústria de seguros está à procura da próxima geração de talento, e essa oportunidade está disponível agora.”