Integrity Commission realiza primeira coletiva de imprensa em anos após relatório anual
A Integrity Commission deu sua primeira coletiva de imprensa em anos, buscando esclarecer as conclusões de seu relatório anual apresentado ao Parlamento e responder às críticas sobre o funcionamento da agência.
Os dirigentes enfrentaram perguntas sobre a duração das investigações, a falta de pessoal e a percepção pública da comissão, num contexto de relatórios de investigação contestados que atraíram forte atenção de parlamentares.
Sobre os atrasos, a comissão afirmou que processos complexos sempre exigirão mais tempo, mas que casos mais simples deveriam avançar com maior rapidez. A meta de trabalho comunicada à equipe é de cerca de seis a 12 meses e, sempre que possível, próxima de nove meses.
Um prazo mais curto, acrescentaram os dirigentes, depende do preenchimento de vagas. A divisão de investigações opera com apenas 55 por cento do quadro aprovado. Os líderes descreveram a pressão de lidar com cerca de 11 processos ativos ao mesmo tempo, alguns pesados e altamente técnicos, e afirmaram que o quadro precisa ser preenchido para que a carga de trabalho seja sustentável.
A retenção de pessoal já é difícil. O diretor-executivo Craig Beresford disse que a remuneração é a principal barreira. Os oficiais técnicos agora recebem salários menos competitivos do que antes, afirmou ele, e a comissão pediu ao Ministry of Finance que revise o pacote salarial, mas não obteve resposta. Ele questionou por que candidatos qualificados escolheriam a comissão em vez de cargos semelhantes no serviço público quando a função também envolve risco pessoal e abusos online.
Essas críticas nas redes sociais incluem ainda alegações de que a agência é excessivamente invasiva ou busca prejudicar a imagem de parlamentares. Os dirigentes rejeitaram qualquer sugestão de que a comissão ou suas divisões tomem medidas para prejudicar a reputação de agentes públicos, afirmando que isso não faz parte de seu trabalho.
Outra preocupação foi a ausência de uma regra escrita que exija o ajuizamento de acusações imediatamente, ou logo após a decisão de acusar. Nenhum protocolo desse tipo existe atualmente, disse a comissão, embora já esteja em andamento o trabalho para instituí-lo.
Olhando para o futuro, a comissão afirmou que pretende realizar uma coletiva de imprensa a cada ano após a apresentação de seus relatórios ao Parlamento.
Sindicado de Television Jamaica (Video) · publicado originalmente em .
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