Polícia de Westmoreland inicia formação em profissionalismo após queixas sobre conduta pública

SAVANNA-LA-MAR, Westmoreland — Na sequência de queixas sobre a forma como membros da Jamaica Constabulary Force (JCF) tratam o público, a Divisão Policial de Westmoreland está a implementar formação destinada a elevar os padrões de conduta e de comportamento profissional.

O subintendente Jordaine Allen, chefe de operações da divisão, disse na reunião geral mensal da Westmoreland Municipal Corporation na quinta-feira passada que o desenvolvimento dos agentes já está em curso em toda a divisão e prosseguirá a partir de segunda-feira, 18 de maio de 2026. Disse que tinha ordenado que o primeiro módulo abordasse o profissionalismo e a forma como os agentes se apresentam nas interações diárias.

«Estamos numa formação contínua dos nossos agentes policiais em toda a divisão, que terá início na segunda-feira [18 de maio de 2026]. O primeiro tema que ordenei que ensinassem é o profissionalismo — como se comportam», disse Allen.

As suas observações seguiram preocupações levantadas sobre a qualidade da preparação em competências interpessoais dada aos membros mais jovens da JCF e sobre o tratamento desigual dos motoristas consoante os veículos que conduzem.

O vereador Ian Myles (Jamaica Labour Party, Little London Division) disse na reunião que as paragens podem parecer mais severas quando alguém está ao volante de um carro associado aos chamados indesejáveis. «Se eu estiver a conduzir um dos carros… mais alinhado com o que os chamados indesejáveis conduzem… a reação que se recebe quando se é parado [pela polícia], não está em consonância com práticas decentes… representativas da lei», disse ele.

Myles disse ainda que um polícia tinha recentemente usado linguagem abusiva para com uma funcionária sénior da corporação municipal. Os escritórios e a área de estacionamento da corporação ficam mesmo em frente da Sede da Divisão Policial de Westmoreland, em Savanna-la-Mar.

Descreveu um incidente em que um agente estacionou numa vaga paga e reagiu de forma agressiva quando foi abordado por uma chefe de secção sénior. «Outro dia um polícia estacionou numa das vagas de estacionamento pagas e foi abordado por uma das nossas chefes de secção, um oficial sénior… uma mulher madura. A linguagem que saiu da boca desse agente para a chefe do departamento aqui, é mesmo inexplicável, é de mau gosto», disse Myles.

Allen disse aos vereadores que a força mantém o seu compromisso com o profissionalismo e que a Police Public Interaction Policy voltará a ser usada para lembrar aos agentes que devem mostrar ao público o «máximo respeito».

Também delineou uma iniciativa de envolvimento comunitário. Outra edição do programa Beat the Streets da divisão está marcada para o Cook Street Multipurpose Court, em Savanna-la-Mar, às 10:00 de segunda-feira, 18 de maio.

«Beat the Streets é quando saímos como equipa de gestão, comandantes de esquadra, pessoal de trânsito, equipa de operações, todos nós convidamos as nossas partes interessadas e vamos às comunidades, estabelecemos diálogo com os cidadãos nas comunidades, partilhamos a visão que temos para a comunidade, ouvimos as suas preocupações e vemos como podemos melhor satisfazer as suas necessidades», disse ele.

Allen relatou progressos na criminalidade violenta. Os homicídios na divisão estão seis abaixo até ao momento este ano em comparação com o mesmo período de 2025, o que descreveu como uma «redução de 38 por cento nos homicídios em toda a Divisão de Westmoreland».

A divisão planeia uma cerimónia de galardões a 30 de junho no Sean Lavery Hall, em Savanna-la-Mar, para reconhecer o trabalho dos agentes na paróquia.