Restaurants of Jamaica apoia melhorias escolares no Labour Day no oeste e em St Catherine

KINGSTON, Jamaica — A Restaurants of Jamaica (ROJ), empresa que opera localmente as marcas KFC e Pizza Hut, aproveitou o Labour Day 2026 para apoiar obras de melhoria escolar no oeste da Jamaica e em St Catherine por meio de funcionários voluntários, suprimentos para projetos e apoio com refeições.

Em comunicado divulgado na quinta-feira, a ROJ disse que a iniciativa foi organizada em torno de projetos comunitários ligados a funcionários de suas operações. A empresa afirmou que essa abordagem permitiu que trabalhadores de várias filiais de restaurantes e equipes internas ajudassem escolas em áreas que conhecem e atendem.

As escolas nomeadas no programa foram Cornwall College, Howard Cooke Primary, Edward Basic, Granville Primary and Infant, Bridgeport Basic, Priory Primary, St Peter’s Early Childhood Institution e Bogue Hill Primary and Infant School.

A ROJ contribuiu com itens necessários para os projetos, entre eles tinta, pincéis, rolos, bandejas de pintura e árvores para plantio. Voluntários nos diversos locais também receberam refeições do KFC e da Pizza Hut, além de bebidas, para ajudar a sustentar o trabalho ao longo do dia.

A empresa disse que as atividades tinham como objetivo tornar os campi mais limpos, mais iluminados e mais acolhedores para crianças e funcionários. Destacou o trabalho na St Peter’s Early Childhood Institution, em Falmouth, e na Bogue Hill Primary and Infant School, em Montego Bay, como exemplos do esforço mais amplo do Labour Day.

Nos locais, funcionários da ROJ juntaram-se a diretores, pais, professores e outros voluntários para realizar trabalhos nos terrenos das escolas. Muros e obras de arte foram repintados em cores fortes, árvores foram plantadas, e as crianças também encontraram formas de participar das atividades.

Em Falmouth, o apoio do Labour Day incluiu o reparo do telhado de uma sala de aula na St Peter’s Early Childhood Institution que havia sofrido danos causados pelo Hurricane Melissa.

Michael Black, gerente-geral do restaurante Pizza Hut Whitter Village e líder do projeto na atividade da St Peter’s, disse que o trabalho refletiu como os planos da ROJ para o Labour Day foram impulsionados por funcionários nas comunidades.

“Tratava-se de identificar uma necessidade na comunidade e reunir o apoio certo em torno dela”, compartilhou Black. “A St Peter’s significa muito para a área e, após o impacto do Hurricane Melissa, sabíamos que o trabalho faria diferença. O que mais me marcou foi a forma como integrantes da equipe de diferentes unidades e departamentos apareceram prontos para trabalhar. Todos entenderam por que estávamos ali.”

A diretora de marketing da ROJ, Levene Sheriff, disse que a empresa conseguiu apoiar projetos práticos e estreitamente ligados a seus funcionários.

“Em todas as nossas marcas, nossos integrantes de equipe fazem parte de comunidades por toda a Jamaica, e muitos deles já estão conectados a iniciativas que importam no terreno”, disse Sheriff. “O Labour Day nos deu a oportunidade de colocar o apoio da empresa por trás desse espírito de serviço, seja por meio de suprimentos, refeições, bebidas ou apoio voluntário. Para nós, o objetivo era ajudar a fortalecer o trabalho que já acontece nessas comunidades escolares.”

Gillian Brissett, diretora da St Peter’s Early Childhood Institution, disse que a assistência deu à escola um impulso importante após as dificuldades ligadas ao Hurricane Melissa.

“Somos verdadeiramente gratos pelo apoio dado à St Peter’s”, disse Brissett. “A equipe chegou pronta para trabalhar, e foi encorajador ver pais, professores e até as crianças se envolvendo. A escola está mais iluminada e, depois de tudo o que vivemos com o Hurricane Melissa, isso significa muito para nós. Apoios como este nos lembram que a comunidade mais ampla ainda se importa.”

A iniciativa do Labour Day reuniu funcionários da ROJ, administradores escolares, pais, professores, estudantes e voluntários para melhorar espaços de aprendizagem de maneiras que, segundo a empresa, poderiam ser sentidas imediatamente por crianças e educadores.

A ROJ disse que usar sua rede de funcionários para identificar e apoiar os projetos ajudou a alcançar várias escolas, mantendo o trabalho direto, prático e focado no serviço.