TEF expande vias para estudantes após aumento de candidaturas a estágios de verão

O Tourism Enhancement Fund (TEF) está preparado para lançar rotas adicionais para apoiar estudantes, ampliando o seu já consolidado programa de estágios de verão.

Carey Wallace, diretor executivo do fundo, informou que a agência recebeu cerca de 16.900 candidaturas em disputa por aproximadamente 1.000 vagas de estágio remunerado. Ele disse que a escala do interesse evidencia o crescente apetite entre jovens jamaicanos por oportunidades de se prepararem para o mercado de trabalho.

Segundo o Sr. Wallace, o volume de inscrições deixou claro que eram necessárias mais vias para aprendizagem prática e melhores perspetivas de emprego. "Não podíamos simplesmente enviar a 15.000 candidatos uma carta de recusa pedindo desculpas. Disse que, como deram um passo à frente para tentar obter aquele estágio no verão, devemos usar os nossos recursos para lhes oferecer algo de valor", afirmou.

Ele discursava no Fórum de Turismo da Jamaica Hotel and Tourist Association (JHTA), no Sandals Dunn's River, em Ocho Rios, St. Ann, no dia 27 de junho.

O Sr. Wallace disse que o TEF está elaborando várias medidas para que candidatos não selecionados para o estágio possam continuar a progredir na vida pessoal e profissional. A agência também pretende colaborar com organismos públicos e prestadores de serviços para ajudar os jovens a obter requisitos básicos, como Tax Registration Numbers (TRNs) e contas bancárias.

O fundo está também se associando à HEART/NSTA Trust e a outras entidades de formação para ampliar o acesso a programas que possam reforçar currículos e a preparação para o emprego.

Uma opção em análise são estágios voluntários no ciclo de verão de 2027. Esse esquema daria aos participantes exposição supervisionada ao ambiente de trabalho e certificação mesmo quando não houver vagas pagas.

O Sr. Wallace reconheceu que os estudantes prefeririam ganhar enquanto aprendem, mas sublinhou que a experiência documentada ainda melhoraria a sua posição na procura de emprego mais tarde. "Se pudermos fazer parceria com os hotéis, com a corporate Jamaica, para continuar a oferecer estágios ao nível voluntário, isso fará com que cada vez mais pessoas reconheçam o valor da experiência. Penso que todos aqui provavelmente sabemos como é candidatar-se a um emprego e pedirem experiência que não está no currículo", afirmou.

Ele disse que a estratégia está alinhada com o compromisso do TEF de transformar o vivo interesse demonstrado por jovens jamaicanos em oportunidades reais de desenvolvimento de competências, emprego e progressão na carreira.