DeVry расширяет программу подготовки кадров в сфере ИИ в странах Карибского бассейна

Карибские страны сталкиваются с необходимостью быстрее развивать образование в сфере искусственного интеллекта и профессиональную подготовку, поскольку региональные отрасли переживают стремительные цифровые преобразования и усиливающуюся конкуренцию за рубежом.

DeVry University, учебное заведение, базирующееся в Соединенных Штатах, заявляет, что расширяет свою образовательную работу в области ИИ в регионе в рамках программы Bridge to Brilliance, которой исполнился первый год. Университет сообщает, что к концу 2026 года грамотность в области ИИ и практические навыки работы с ИИ будут встроены во все его курсы; среди тех, кого готовят к экономике, все больше определяемой этой технологией, будут студенты и работающие специалисты из стран Карибского бассейна.

По данным DeVry, программа призвана сделать доступным более недорогое и качественное образование, одновременно предоставляя учащимся по всему Карибскому региону как технические знания, так и навыки, востребованные на рабочем месте. Учреждение заявляет, что эти навыки будут важны по мере того, как ИИ меняет такие сектора, как туризм, производство, сельское хозяйство, бизнес и здравоохранение.

"Поскольку ИИ продолжает беспрецедентными темпами перестраивать глобальный рынок труда, разрыв между нынешними навыками и новыми требованиями отраслей увеличивается", — сказала Scarlett Howery, вице-президент DeVry University по стратегическим партнерствам. Howery сказала, что компании уделяют все больше внимания не только найму новых талантов, но и повышению квалификации уже работающих сотрудников, чтобы они могли идти в ногу с быстро развивающимися технологиями.

За последний год, по словам DeVry, в университет поступили студенты из нескольких карибских стран, а сам университет наладил связи с объединениями работодателей и поставщиками образовательных услуг по всему региону.

Региональные представители также предупреждают, что экономики Карибского бассейна должны быстро реагировать, если хотят сохранить конкурентоспособность в эпоху ИИ. Sonia Edwards, президент St. Kitts and Nevis Association of Human Resource Professionals, сказала, что готовность к ИИ стала стратегическим вопросом для организаций региона.

"Инвестиции в обучение ИИ являются стратегической необходимостью, которая позволяет малым островным экономикам внедрять инновации, конкурировать и лидировать на мировой арене", — сказала Edwards.

В Сент-Винсенте и Гренадинах DeVry расширил взаимодействие с частным сектором через партнерства с деловым сообществом. Tony Regisford, исполнительный директор Chamber of Commerce, сказал, что ИИ может принести серьезные изменения в важные карибские отрасли, помогая им работать эффективнее и поддерживать новые идеи.

"ИИ в Карибском регионе обладает потенциалом трансформационных изменений", — сказал Regisford, назвав туризм, сельское хозяйство, производство и услуги сферами, где могут появиться возможности.

Bridge to Brilliance также предлагает стипендии соответствующим требованиям студентам и направлена на поддержку развития рабочей силы в странах Карибского бассейна. DeVry заявляет, что планирует и дальше расширять свои региональные партнерства, пока правительства, компании и образовательные учреждения готовятся как к преимуществам, так и к вызовам экономики, основанной на ИИ.