Комиссар Блейк: JCF по-прежнему должна бороться с проступками и дисциплинарными нарушениями

Комиссар полиции доктор Кевин Блейк заявил, что Ямайская констебульская сила (JCF) по-прежнему сталкивается с проступками, несоблюдением требований и дисциплинарными нарушениями, даже когда организация добивается заметных успехов в укреплении систем и повышении профессиональных стандартов.

В недавней колонке Commissioner's Corner Блейк отметил, что открытое противостояние этим слабым местам имеет решающее значение для формирования современной и подотчётной полицейской службы. Он утверждал, что настоящий прогресс возможен лишь тогда, когда институты признают свои упущения, а не закрывают на них глаза.

«Правда в том, что, несмотря на наши достижения, мы по-прежнему сталкиваемся со случаями несоответствия, несоблюдения требований, дисциплинарных нарушений, а порой и с поведением, не соответствующим профессиональным стандартам, предъявляемым к членам этой организации. Мы должны быть достаточно зрелыми, чтобы признать эту реальность», — сказал он.

Заявления комиссара прозвучали на фоне расширения в силе системы управления качеством в соответствии с международно признанным стандартом ISO 9001. Несколько формирований теперь подвергаются ежегодным надзорным аудитам, в то время как восемь других проходят оценку для первичной сертификации.

Доктор Блейк отметил, что соблюдение профессиональных стандартов требует большего, чем постановка целей на бумаге. Необходимы надёжные системы, способные выявлять пробелы, обеспечивать подотчётность и стимулировать устойчивое улучшение во всей силе.

Он указал, что столь крупная и сложная организация, как JCF, не может в разумных пределах рассчитывать на полное устранение всех внутренних проблем. Превосходство, подчеркнул он, заключается в том, насколько быстро и эффективно организация действует, когда проблемы выходят на свет.

Комиссар также заявил, что выявленные внешними аудитами несоответствия не следует рассматривать исключительно как провалы. Их следует воспринимать как возможности ужесточить системы и повысить общую эффективность.

Блейк также предостерёг от самоуспокоенности, заявив, что недавние успехи не должны убеждать членов организации в том, что работа завершена. Долговременные достижения, по его словам, зависят от дисциплины, усиления подотчётности и постоянного совершенствования систем, лежащих в основе полицейской деятельности.

Обращаясь напрямую к сотрудникам, Блейк заявил, что современная JCF строится на профессионализме, подотчётности и непрерывном совершенствовании, и призвал офицеров придерживаться этих принципов.

«Мы создаём организацию, основанную на профессионализме, системах, подотчётности и непрерывном совершенствовании. Каждый член имеет выбор: внести вклад в это видение или всё больше отходить от него», — сказал Блейк.