Jamaica ожидает прибытия более 50 кубинских медсестёр на фоне расширения зарубежного найма Министерством здравоохранения

Jamaica ожидает прибытия более 50 кубинских медсестёр, поскольку правительство пытается ослабить кадровую нагрузку в государственном секторе здравоохранения, сообщил министр здравоохранения Dr. Christopher Tufton.

Tufton сообщил TVJ News, что возвращение должно произойти в ближайшее время, добавив, что местная система испытывала напряжение после того, как кубинские медицинские работники, включая медсестёр, уехали по завершении двустороннего соглашения. По его словам, около 40 из этих работников позднее приняли индивидуальные контракты с правительством Jamaica.

Министр сообщил, что ещё одна группа кубинских медсестёр, вернувшихся домой, позднее подала заявления на получение разрешений на работу, и эти разрешения уже выданы. Он отметил, что это должно принести некоторое облегчение государственной системе здравоохранения, хотя точную цифру не назвал, ограничившись тем, что число, как считается, превышает 50.

Tufton также сообщил, что Jamaica создала подразделение международного найма, сосредоточенное на привлечении медицинских работников из-за рубежа. В рамках этих усилий, по его словам, он ездил в Ghana, а затем члены его команды вновь отправились туда для проведения собеседований. Эти переговоры, сказал он, привели к рекомендациям о приезде в Jamaica ряда медсестёр из Ghana, и сейчас с Medical Council ведутся обсуждения для завершения процесса одобрения.

Кроме того, министр сообщил, что были проведены собеседования с представителями диаспоры, и этот процесс уже перешёл на финальную стадию. Он также сообщил, что Jamaica подписала меморандумы о взаимопонимании с Nigeria и India.

По словам Tufton, примерно через месяц в Jamaica ожидается прибытие технической группы с Philippines, поскольку страна продолжает искать за рубежом специалистов для восполнения пробелов в секторе здравоохранения. Он отметил, что в ближайшие годы ожидает, что государственная система здравоохранения станет более мультикультурной, при этом возможности для жителей Jamaica обучаться и входить в профессию сохранятся.

Он указал на Baron scholarship programme как на один из каналов подготовки местных работников, добавив, что часть этих стажёров, как ожидается, теперь присоединится к системе. Даже при активном зарубежном наборе, сказал Tufton, эффективное управление человеческими ресурсами останется критически важным для результативной работы службы здравоохранения.