Skip to main content
Abeng Radio·Live news
0 listening
PAAC изучает нехватку квалифицированных кадров в Jamaica на фоне повышения минимальной зарплаты до $17,000
CVM TV

PAAC изучает нехватку квалифицированных кадров в Jamaica на фоне повышения минимальной зарплаты до $17,000

2 мин чтения

Национальная минимальная заработная плата в Jamaica выросла с $16,000 до $17,000 за 40-часовую рабочую неделю, однако сохраняются опасения по поводу того, формирует ли страна надлежащим образом сертифицированную рабочую силу. Этот вопрос был поднят в среду во второй половине дня на заседании парламентского Комитета по государственному управлению и ассигнованиям, Public Administration and Appropriations Committee, PAAC.

На протяжении нескольких месяцев страна указывает на исторически низкий уровень безработицы. На встрече Jamaica Labour Party в прошлом году премьер-министр Dr Andrew Holness заявил, что уровень безработицы в Jamaica снизился примерно с 13.5 процента в 2015 году до 3.7 процента.

Даже с учетом этого улучшения последние данные указывают на то, что на рынке труда сохраняется серьезная слабость. Из почти 1.5 миллиона жителей Jamaica в составе рабочей силы около 60-70 процентов не имеют формальной сертификации или не завершили среднее образование.

HEART/NSTA Trust, одно из основных агентств, отвечающих за сертификацию квалифицированных работников в Jamaica, сообщило, что в прошлом финансовом году выдало сертификаты более чем 55,000 человек. Однако некоторые парламентарии утверждали, что эти результаты не соответствуют тому, о чем им говорят работодатели.

Председатель PAAC Peter Bunting сказал: "Когда мы говорим с GHTA, когда мы говорим с Chamber of Commerce, с ассоциацией производителей, они говорят, что квалифицированная рабочая сила является серьезным ограничением... Я пытаюсь понять разрыв между цифрами, которые вы нам предоставляете, и тем, что мы слышим от работодателей."

Dr Taneisha Ingleton, управляющий директор HEART/NSTA Trust, сообщила комитету, что на результаты сертификации по всей рабочей силе влияет несколько факторов. По ее словам, одним из главных факторов является миграция; она отметила, что работники, сертифицированные HEART, могут находить работу за рубежом, поскольку эта сертификация является переносимой и признается за пределами Jamaica. Она также сказала, что некоторые сертифицированные специалисты устраиваются на работу вне тех сфер, по которым они проходили подготовку, в зависимости от того, где есть вакансии.

Ingleton сказала, что HEART также углубит взаимодействие с членами парламента, чтобы охватить больше потенциальных стажеров в избирательных округах, при этом признав, что коммуникация была значительной проблемой для учреждения. Она сказала, что агентство планирует общеостровные консультации с заинтересованными сторонами, начиная через офисы округов, куда уже обращаются многие молодые люди, чтобы потенциальных студентов можно было быстрее связать с нужными контактами HEART и упростить процесс.

Синдицировано из CVM TV · первоначально опубликовано .

13 языков доступно

Другие материалы