медсёстры Uhwi протестуют против нехватки персонала и плохих условий на фоне продолжающихся споров в сфере образования

Медсёстры Университетской больницы Западной Индии (UHWI) провели акцию протеста во вторник утром, заявив, что неприемлемые условия работы сохраняются уже много лет и что они достигли предела терпения. Они требуют срочных мер и хотят напрямую встретиться с министром здравоохранения доктором Christopher Tufton.

Корреспондент TVJ News Antonia Atkinson сообщила, что сотрудники подчёркивали: их беспокоят не столько зарплаты, сколько условия, в которых работают медсёстры и которых уделяют пациентам на фоне острой нехватки мощностей. Медсёстры сообщили, что в одном отделении находится более 105 пациентов, а в отдельных случаях с нестабильным состоянием на одну медсестру приходится до 40 пациентов.

«Мы очень ограничены во многих аспектах и просто не можем помочь», — сказала одна из медсестёр. «От нас требуют делать вино из воды, а мы не Иисус». Другая описала нагрузку как «тюремную работу», добавив: «В этом нет никакого смысла».

Сотрудники рассказали, что пациентов иногда переводят из других больниц без чётких ограничений на приём, а из-за нехватки коек их вынуждают размещать на реанимационных кроватях на грязном полу, что повышает риск инфекций. Они также указали на нехватку расходных материалов, в том числе аспирина, который нужен в течение нескольких часов при лечении инсульта. «Как нам сказать пациентам, что у нас этого нет?» — спросила одна из медсестёр, призвав установить чёткие сроки закупок для обеспечения базовыми ресурсами.

«Мы — медсёстры, которым не всё равно. Мы хотим обеспечить пациентам максимальный уход. Мы не в состоянии этого делать, потому что у нас нет ресурсов [или] мест в койках», — сказала другая медсестра.

В полуденном выпуске также сообщалось, что десять человек остались без жилья после разрушительного пожара в Negril, хотя в сюжете не привели дальнейших подробностей.

Отдельно Министерство образования отвергло заявления о том, что учащиеся подготовительных школ получают преимущества перед сверстниками из начальных школ в процессе расстановки по Primary Exit Profile (PEP). Чиновники обсудили вопрос в понедельник на пресс-конференции по анализу результатов в Jamaica House после того, как некоторые родители выразили опасения, что давние представления о преимуществе подготовительных школ могли измениться в этом году.

Главный образовательный инспектор доктор Kasan Troupe заявила, что расстановка осуществляется на основе академических достижений согласно образовательным нормам: результаты четвёртого, пятого и шестого классов объединяются в единый балл. Учащиеся ранжируются от лучших к худшим по результатам, и около 99,5% мест распределяется компьютерным алгоритмом с минимальным участием человека. Ручная проверка применяется в основном там, где система не может определить место для ученика или где возникают особые образовательные потребности либо потребности в доступности.

Министерство также напомнило родителям, что результаты оценивания четвёртого класса ожидаются на этой неделе, задания запланированы на среду и четверг. Чиновники подчеркнули, что результаты четвёртого и пятого классов учитываются наряду с шестым классом при расчёте итогового балла для расстановки.

Между тем, профсоюз студентов University of Technology заявил, что по-прежнему выступает против предложенного повышения платы за обучение после того, как переговоры с администрацией не привели к соглашению. UTech пересмотрела план с повышения на 10% до 9% и предложила распределить платежи на оба семестра, но профсоюз отклонил эту корректировку как недостаточное облегчение. Совет планирует представить окончательное контрпредложение и призвал к медиации через Министерство образования, которое выразило готовность содействовать обсуждениям. Президент UTech доктор Kevin Brown заявил, что университет остаётся открытым для диалога, балансируя между интересами студентов, растущими расходами и ограниченной бюджетной поддержкой.