牙买加将从7月1日起将全国最低工资上调至17000美元

劳工与社会安全部长小皮尔纳尔·查尔斯（Pearnel Charles Jr.）证实，牙买加全国最低工资将从2026年7月1日起上调至每40小时工作周17000美元。该标准适用于所有普通劳动者，包括私营工业保安人员，并于本周众议院会议期间公布。

查尔斯表示，此次调整反映了政府对低收入劳动者所面临压力的认可。根据《最低工资法》第3条，部长可以设定行业费率或全国通用底线——他表示，必须审慎行使这一权力，以在保障工人公平薪酬与维持有利于企业投资和创造就业的稳定环境之间取得平衡。过去十年，最低工资从2016年的6200美元一路攀升。一旦该命令生效，所有雇主在法律上都必须支付不低于规定的全国最低工资。

查尔斯说：「我们承认最低工资收入者所面临的现实。」「作为政府，我们确实在继续提高这一底线，以便更好地让这些工人有机会满足日常开支。」

在西印度大学医院（University Hospital of the West Indies），护士周二就急诊部 overcrowding 及护理设备不足发起抗议。一名护士描述了长期人手紧张的情况，她说：「我们受够了。我们累了。我们不堪重负。我们过度工作，因为一名护士无法承担20、30名患者。」

卫生与健康部长克里斯托弗·塔夫顿博士（Dr. Christopher Tufton）表示，调查发现有50张床位可供该科室使用，这表明问题出在管理和沟通失灵，而非单纯的资源短缺。他说：「这清楚地表明，床位管理安排出了问题，病房人员与急诊部之间关系或沟通存在问题，需要通过领导和管理来解决。」塔夫顿敦促通过最近签署的公立医院问责框架来解决问题，该框架规定了绩效监测标准和问责措施。

教育部长达纳·莫里斯·迪克森博士（Dr. Dana Morris Dixon）宣布，教育、技能、青年和资讯部（Ministry of Education, Skills, Youth and Information）将成立一个男童委员会，以提升男学生的学业表现。此举是在2026年PEP考试结果显示女生在语言艺术方面领先之后采取的——80.2%的女生达到熟练水平，而男生为63.5%；数学方面，73.2%的女生达到熟练水平，男生为64.9%。

迪克森说：「总体而言，当我们查看数据时，无论是PEP还是CSEC和CAPE，我们都看到男生表现低于女生这一事实。」她补充说，男生的表现不佳是一个地区性关切，也将是联合国教科文组织（UNESCO）今年晚些时候计划在牙买加举行的活动上讨论的问题之一。

在商业动态方面，未来能源源公司（Future Energy Source Company，简称FESCO）在当地债券市场上筹集6亿牙买加元，用于偿还债务和扩张业务。这项由NCB Capital Markets安排、JCSD Trustee Services担任受托人的四年期公司债券将于2030年到期。牙买加央行（Bank of Jamaica）周四上午向外汇市场注入了3000万美元，尽管需求超过了供应额度，过剩需求达5300万美元。

牙买加奥运选手全国协会（National Association of Jamaican Olympians）举办了一个晚间活动，表彰曾代表牙买加登上世界舞台的运动员、教练和管理人员，包括裁判和理疗师等幕后人员。

在国际上，委内瑞拉救援队伍仍在搜寻地震幸存者。两场分别为7.2级和7.5级的地震相隔39秒袭来，已造成至少235人死亡、4300多人受伤。加勒比共同体（CARICOM）表示慰问并承诺提供支持，牙买加也向受灾家庭表示哀悼。