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德国推出34项经济改革方案,涉及减税与养老金调整
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德国推出34项经济改革方案,涉及减税与养老金调整

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德国总理弗里德里希·默茨周四与联合执政伙伴共同公布一系列广泛政策调整,旨在提振该国停滞的经济。

议程共涵盖34项措施。其中包括下调中低收入家庭所得税、对承压的养老金体系作出重大调整、加强对职工病假的管控,以及减轻繁重行政负担的举措。

“这些改革只有一个目标:我们正迈向未来,”默茨周四表示。“我们在强化自身,以便在这些新的时代里过上好日子。”

他所领导的中右翼与中左翼政党联盟一年多前入主政府时,曾承诺进行改革以扭转德国——欧洲最大经济体——疲弱的经济表现。此后,公众支持率大幅下滑,外界认为领导人内斗不断、交付成果寥寥。默茨正试图摆脱这一形象。

“从一开始,我们就设定了一个目标明确的议程:我们要让德国重回正轨。现在可以清楚地看到,这是可能的,”这位保守派总理说。

在连续两年萎缩之后,德国经济去年录得轻微增长。官方预计今年仅将温和扩张0.5%,因伊朗战争的影响而下调。

德国拥有8350万居民,本已面临中国企业更强劲的竞争、俄罗斯全面进攻乌克兰后能源价格高企,以及美国总统唐纳德·特朗普关税与贸易威胁带来的压力。结构性压力更为深层:生产成本高昂、私人投资疲软,以及人口老龄化下医疗与养老金支出不断上升。

联合政府负责人周四表示,减税措施于2028年全面生效后,一个有两名收入者、两名子女、应税收入为6万欧元(合68,640美元)的家庭,每年大约可节省600欧元(合686.40美元)。该一揽子计划全年总体减负规模约达100亿欧元(合114亿美元)。

养老金改革将逐步提高退休年龄。目前退休年龄介于65岁至67岁之间,视工作年限而定,今后将与预期寿命挂钩。领导人表示,将采纳政府上个月任命的专家与政界人士小组提出的建议,以稳定该体系。目标是阻止待遇下降,并避免工人缴费率大幅、持久上升。

在病假方面,员工将不再能最多三天无须就医即可缺勤,也不能仅通过电话联系医生、无需当面就诊就开具为期一周的证明。雇主可改为要求从缺勤第一天起提供医生证明。默茨常主张,德国偏高的病假率正在损害生产率。

官员还表示,将取消若干报告与文书义务,将数据保护规则收窄至欧盟底线,并简化报税程序。

极端右翼的德国选择党在去年全国大选中位列第二,其联合领导人爱丽丝·魏德尔对该计划不以为然。她在X上将其称为“更加左倾的再分配,以及不配被称为‘改革’的最低限度妥协”。

“把这当成‘突破’来推销,只说明一件事:本届政府完全无力改革,”她写道。

默茨仍呼吁公众支持这些措施。

“我们知道,女士们、先生们——我们国家的公民——你们要的是决策,而不是冲突。而这正是我们已经做到的,”他在柏林总理府花园介绍这些计划时说。

“请与我们一道,支持我们落实当前必要的改革。”

稿件来自 Jamaica Gleaner · 原始发布日期 .

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