
KINGSTON,牙买加——议会经济与生产委员会正准备评估Jamaica在弹性工作时间和居家办公安排方面的做法。
这项计划中的审查被置于当前影响雇主、雇员和各国经济的压力之下,包括动荡的全球市场、地缘政治紧张局势以及更高的燃油价格。
该委员会主席Alando Terrelonge表示,这一形势促使国际社会重新讨论工作应如何组织,以及较新的职场做法如何降低开支、提高效率并促进长期经济增长。
“Jamaica必须继续回应全球经济不断变化的现实。随着燃油和交通成本持续影响家庭和企业,我们有必要审视创新且务实的方法,在支持生产力的同时改善人民的日常生活,”他说。
Terrelonge在一份声明中说,这项工作是更广泛努力的一部分,旨在找到可行措施,以提高生产力、增强经济韧性并改善Jamaica民众的生活水平。
他说,委员会计划让利益相关方参与详细、以证据为基础的讨论,探讨弹性工作制度的好处和困难,以及这些制度在多大程度上适合Jamaica的实际情况。
这位主席表示,审查将研究海外用于提升组织绩效、员工福祉和日常效率的若干弹性职场做法。
委员会还计划听取公共部门、私营部门、劳工团体、学术界和相关国家机构的意见,以确保任何建议都立足本地条件,并且平衡、务实、可持续。
Terrelonge指出,COVID-19大流行表明,许多实体能够有效转向不同的工作安排。他说,当前经济状况提供了一个机会,可以判断这些安排中的部分内容是否能够继续为员工、雇主和整体经济带来收益。
“目标并不只是重新审视疫情期间引入的做法,而是确定是否存在可持续的方法,帮助Jamaica提高生产力、增强竞争力,并更好地应对未来经济挑战,”这位委员会主席坚持表示。
他说,这一讨论与生产力和Jamaica的竞争力相关,并补充说,任何可能帮助员工减少通勤时间、降低出行成本、改善工作与生活平衡并提高产出的选项,都值得认真考虑。
“Jamaica不能无视可能增强我国经济并改善公民日常生活的技术进步和创新,”Terrelonge坚持表示。
咨询预计将在未来几周开始,之后委员会将向议会提交调查结果和建议。
稿件来自 Jamaica Observer · 原始发布日期 .
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