霍尔尼斯：牙买加须参与全球竞争以吸引并留住技术人才

总理安德鲁·霍尔尼斯博士表示，在全球各国争夺人力资本之际，牙买加必须成为一个能够吸引并留住技术人才的国家，而不是在未能夯实本国实力的同时不断向外输送人才。

在蒙特哥贝举行的 Riu Hotels and Resorts 成立25周年庆典上，霍尔尼斯将这一问题与经济发展和可持续增长联系起来。他表示，各国或许会为投资和商业而竞争，但最深层次的角逐在于人才，因为任何投资、资本或产业离了人才都无法成功。

他将这一挑战归结为：在留住牙买加本土专业人才的同时，也要保持吸纳外部技术人才的开放态度。

这番话发表之际，严峻的移民数据令人警醒。《2026年拉丁美洲和加勒比发展与民主报告》发现，超过半数牙买加人计划在未来三年内移居海外工作或生活，经济因素被列为主要动因。按这一指标衡量，牙买加在加勒比地区排名第二，仅次于海地。

霍尔尼斯指出，牙买加长期向海外市场输送技术人才，但如今国家有了不同的目标。他说：「请原谅我用世界杯来打个比方。我们往往把自己看作在场边为别队欢呼的观众，却没有意识到自己也站在赛场上。」他说：「因此，各国越来越是在争夺人口。我希望这一点不仅深入眼前在座各位心中，也传到更广泛的牙买加社会——那里另一场讨论正在进行。」

他表示，移民、旅游业和外国直接投资，都受到同一套因素影响——即人们选择在哪里生活、在哪里工作。

霍尔尼斯说：「各国在争夺投资，在争夺企业。但还在争夺什么？他们在争夺人才。这事实上是最激烈的竞争。因为无论投资、资本、企业、稀土还是锂，都离不开人才。」

他将政府在基础设施、公共安全、住房、公共服务、韧性建设和人力资本方面的工作与同一个目标联系在一起。他说：「这就是我们投资基础设施、改善公共安全、扩大住房供给、推进公共服务现代化、增强韧性、强化人力资本的原因。这些并非各自为政的项目，而是同一项国家使命的组成部分——让牙买加成为人们向往之地。」