公共部门员工再次有资格获得绩效加薪

财政部已告知符合条件的公务员，与绩效挂钩的年度薪级晋升再次生效。

考核成绩达75%或以上且满足规定标准的员工，可在其薪级带内晋升。

官员表示，这些加薪旨在认可并奖励出色的工作表现。该部还称，该计划有助于在整个公共服务系统中促进公平、责任感和更高产出。