廉政委员会提交年度报告后举行多年来首次新闻发布会

廉政委员会举行多年来首次媒体通气会，旨在解释已提交议会的年度报告中的调查结果，并对该机构运作方式所遭受的批评作出回应。

在调查报告引发争议、议员高度关注的背景下，官员就调查历时长短、人手短缺以及公众对该委员会的看法等问题接受提问。

谈及延误，委员会表示，复杂案件始终需要更多时间，但较简单的案件应当更快推进。与工作人员分享的工作目标约为六至十二个月，在可能的情况下尽量接近九个月。

官员补充称，缩短办理时间取决于填补空缺。调查部门目前仅按核准编制的55%运作。领导层形容，同时处理约11宗在办案件——其中一些案情繁重且高度技术性——造成很大压力，并表示若要持续承担这一工作量，编制必须配齐。

留住人才本已困难。执行主任Craig Beresford表示，薪酬是主要障碍。他说，技术官员目前的待遇竞争力不及以往，委员会已请求财政部修订其薪资方案，但尚未收到答复。他问道，在这一岗位还伴随人身风险和网络辱骂的情况下，有能力的求职者为何会选择该委员会，而非类似的公职岗位。

社交媒体上的批评还包括指称该机构过于介入，或试图损害议员声誉。官员驳斥任何有关委员会或其下属部门采取措施损害公职人员名誉的说法，称这并非其职责。

另一项关切是，目前没有书面规定要求一经决定起诉便立即或尽快提出指控。委员会表示，眼下尚无此类规程，但正在着手制定。

展望未来，委员会表示希望每年在报告提交议会后举行一次媒体通气会。