JEP Group奖学金计划经InterEnergy Jamaica Wind延伸至St Elizabeth

通过其附属公司InterEnergy Jamaica Wind（IJW），JEP Group已将其成熟的奖学金计划引入St Elizabeth，使可再生能源企业服务区域内的年轻人能够获得中学及高等教育费用方面的帮助。

此举延续了一项私营部门教育努力：在大约三十年时间里，该计划已投入逾1亿美元支持牙买加学生，并跻身该岛历史最悠久的企业奖学金项目之列。

St Elizabeth被纳入后，奖助现已覆盖居住在InterEnergy Jamaica Wind运营区域内的学习者，扩大了就学支持的可及性，并凸显该集团对社区发展的重视。

自计划启动以来的三十多年里，数百名中学及高等教育学生获得资助，减轻了经济压力，并促进优异学业、领导力与个人成长。

JEP Group表示，受奖者还被鼓励通过志愿服务、关爱环境以及参与地方事务回馈社区。

前受奖者、现为医生的Yanique Montague-Williams博士体现了这一理念。她在JEP Group社区健康义诊中投入时间，为服务不足地区的居民提供免费诊疗。

管理层指出，她从奖学金获得者到志愿者的轨迹证明，教育投入所带来的收益，比任何个人职业生涯都更为长久。

“教育是我们打破贫困循环最有力的工具，”JEP Group总裁兼首席执行官Wayne McKenzie博士说。

“对我们而言，奖学金不只是经济资助。它是对未来领袖的投资，这些领袖能够为其社区和牙买加的发展作出有意义的贡献。我们相信，当年轻人获得成功的机会时，受益的远不止个人，还包括家庭、社区乃至整个国家。”

该集团将奖学金计划描述为其社区投资的重要支柱，并将其与这一理念联系起来：教育是建设更坚韧、更有韧性社区最可靠的途径之一。

官员还补充说，奖助校友已大量进入医学、工程、教学、商业和公共服务等领域。

除资金支持外，受奖学者还被要求参与环保工作、外展活动及其他旨在推进可持续地方发展的项目。

公司表示，在St Elizabeth开放该计划，应能让更多青年获得就学支持，同时在他们生活的地方培育服务意识与领导力。