
牙买加教师协会仍在向政府争取为教育工作者提供更好的薪酬,而这支工会如今却面临一场与自己员工的独立工资争端。
周一,数十名员工身着黑衣,在JTA位于Kingston市中心Church Street的总部外举着标语牌示威。他们告诉记者,这一不满可追溯至大约九年前。
代表该协会安保、辅助、会计及文职员工的布斯塔曼特工业贸易工会(Bustamante Industrial Trade Union,BITU)通过副主席Rudolph Thomas以书面形式阐明了争议。Thomas在一份声明中称,争端源于JTA未提供自2017年起渐进式加薪和资历加薪如何核算的清晰明细。
工会已指出这些数字存在多处不一致,并一再要求得到答复。
Thomas警告称情况已恶化。他说,管理层仍未完成已届满的2024–2026年度工资及附加福利谈判,在与工会就本应于2024年生效的市场薪酬调整进行磋商方面也进展缓慢。
声明还称,成员已对BITU所称的拖延感到厌倦——这种拖延违背先前协议,形同否认对已做工作的公平报酬。
Thomas表示,除非JTA领导层立即与工会会面并确定解决这些问题的具体日期,否则抗议可能升级。他还指控,向劳工部作出的几项承诺尚未兑现。
稿件来自 Jamaica Observer · 原始发布日期 .
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